Coordonnateur santé et sécurité

Le coordonnateur santé et sécurité est responsable de planifier, d’implanter, de suivre et d’améliorer les programmes de prévention et de conformité réglementaire relatifs à la santé, la sécurité dans une usine de production de biogaz. Il agit comme personne-ressource auprès des superviseurs, des employés, des entrepreneurs externes et de la direction afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Le coordonnateur santé et sécurité temporaire relèvera directement du gestionnaire santé et sécurité (Québec) et sera attitré principalement aux activités du site de biométhanisation de Montréal-Est.

Le coordonnateur sera appelé à collaborer étroitement avec l’équipe et la direction du site de biométhanisation pour la prise de besoins à titre de client interne.

Responsabilités principales: 

1. Participer à la révision et rédaction des procédures santé et sécurité, modes opératoires comme par exemple: (gestion des gaz inflammables, espaces clos, procédures de consignation/cadenassage, risques biologiques, chimiques et mécaniques)
2. Participer aux réunions pertinentes à l’interne et externe nécessaire au bon déroulement des activités de prévention;
3. Prendre part aux différentes marches, inspection, audit sur le site relativement à la santé et sécurité ;
4. Participer activement aux enquêtes d’accident et/ou passés proches nécessitant un processus d’analyse des causes racines;
5. Prendre en charge les besoins du site par rapport au matériel santé et sécurité nécessaire et faire le pont avec le département des achats ainsi que les fournisseurs (ex: affichage, ÉPI, protection collective, projets de changement impactant la sécurité etc.)
6. Participer activement à la mise en place des éléments impactant la santé et sécurité sur le site ex: (installation d’affiche aux endroits pertinents, donner un coup de main à la circulation sur le site lors de manœuvres spéciales, observer des tâches inhabituelles ayant un potentiel de risque) etc.
7. Participer et animer au besoin le comité de santé et sécurité
8. Faire régulièrement des leading indicateur dans le cadre d’observation de tâches et donner le feedback positif nécessaire aux superviseurs d’opération
9. Donner de la formation qui ne peuvent être dispensés en ligne et/ou revenir sur des formations déjà offertes à des employés pour les aider à comprendre des notions incomprises ou mal interprétées. Dispenser, à l’occasion pour dépanner, des formations d’accueil à des nouveaux employés ou des sous-traitants
10. Animer des ateliers avec les employés et/ou coacher les superviseurs d’opération par rapport aux objectifs corporatifs en santé et sécurité
11. Auditer et donner son opinion sur des permis de travail émis.