Le coordonnateur santĂ© et sĂ©curitĂ© est responsable de planifier, dâimplanter, de suivre et dâamĂ©liorer les programmes de prĂ©vention et de conformitĂ© rĂ©glementaire relatifs Ă la santĂ©, la sĂ©curitĂ© dans une usine de production de biogaz. Il agit comme personne-ressource auprĂšs des superviseurs, des employĂ©s, des entrepreneurs externes et de la direction afin dâassurer un milieu de travail sĂ©curitaire et conforme aux normes en vigueur.
Le coordonnateur santé et sécurité temporaire relÚvera directement du gestionnaire santé et sécurité (Québec) et sera attitré principalement aux activités du site de biométhanisation de Montréal-Est.
Le coordonnateur sera appelĂ© Ă collaborer Ă©troitement avec lâĂ©quipe et la direction du site de biomĂ©thanisation pour la prise de besoins Ă titre de client interne.
Responsabilités principales:
- Participer à la révision et rédaction des procédures santé et sécurité, modes opératoires comme par exemple: (gestion des gaz inflammables, espaces clos, procédures de consignation/cadenassage, risques biologiques, chimiques et mécaniques)
- Participer aux rĂ©unions pertinentes Ă lâinterne et externe nĂ©cessaire au bon dĂ©roulement des activitĂ©s de prĂ©vention;
- Prendre part aux différentes marches, inspection, audit sur le site relativement à la santé et sécurité ;
- Participer activement aux enquĂȘtes dâaccident et/ou passĂ©s proches nĂ©cessitant un processus dâanalyse des causes racines;
- Prendre en charge les besoins du site par rapport au matĂ©riel santĂ© et sĂ©curitĂ© nĂ©cessaire et faire le pont avec le dĂ©partement des achats ainsi que les fournisseurs (ex: affichage, ĂPI, protection collective, projets de changement impactant la sĂ©curitĂ© etc.)
- Participer activement Ă la mise en place des Ă©lĂ©ments impactant la santĂ© et sĂ©curitĂ© sur le site ex: (installation dâaffiche aux endroits pertinents, donner un coup de main Ă la circulation sur le site lors de manĆuvres spĂ©ciales, observer des tĂąches inhabituelles ayant un potentiel de risque) etc.
- Participer et animer au besoin le comité de santé et sécurité
- Faire rĂ©guliĂšrement des leading indicateur dans le cadre dâobservation de tĂąches et donner le feedback positif nĂ©cessaire aux superviseurs dâopĂ©ration
- Donner de la formation qui ne peuvent ĂȘtre dispensĂ©s en ligne et/ou revenir sur des formations dĂ©jĂ offertes Ă des employĂ©s pour les aider Ă comprendre des notions incomprises ou mal interprĂ©tĂ©es. Dispenser, Ă lâoccasion pour dĂ©panner, des formations dâaccueil Ă des nouveaux employĂ©s ou des sous-traitants
- Animer des ateliers avec les employĂ©s et/ou coacher les superviseurs dâopĂ©ration par rapport aux objectifs corporatifs en santĂ© et sĂ©curitĂ©
- Auditer et donner son opinion sur des permis de travail émis.