Vos tĂąches quotidiennes comprennent :
- développer les talents : recrutement, mobilité, formation (former et coacher les membres de l'équipe);
- favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe ;
- suivre les objectifs et l'atteinte des résultats ;
- Garantir l'application correcte des outils, procédures et processus
- soutenir l'équipe dans les réponses aux questions du terrain et vice versa.
- Veiller en permanence au bien-ĂȘtre et Ă la sĂ©curitĂ© des collaborateurs, diriger et coordonner les activitĂ©s de l'Ă©quipe :
- Devenir un expert et ĂȘtre le point de contact (SPOC) pour les questions spĂ©cifiques au sein de l'Ă©quipe.
- Assurer la gestion et le suivi des KPI au sein de l'Ă©quipe et les traduire en actions, ĂȘtre responsable de ceux-ci et mettre en Ćuvre des propositions d'amĂ©lioration.
- Optimiser la gestion de portefeuille et les interactions avec les clients
- coordonner, suivre les demandes et réclamations des clients
- améliorer l'efficacité du service client ;
- améliorer le traitement des réclamations.