Directeur d'Unité Industrielle F/H

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD), nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Unité Industrielle F/H pour notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) dont nous venons de renouveler le contrat.

Localisation : Antibes (06600)

Territoire : Sud PACA

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Direction d'activité Traitement

LE POSTE

En tant que Directeur d'Unité Industrielle d'Antibes, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 20 M€ et une équipe de 35 collaborateurs.

À la tête d'équipes pluridisciplinaires, vous garantissez :

• La sécurité des équipes et des installations (objectif zéro accident)

• Le déploiement et le suivi de la stratégie industrielle et commerciale

• La rentabilité et la performance opérationnelle de l'unité

• La gestion administrative, budgétaire et financière du site

• Le respect des engagements clients et des réglementations environnementales

Véritable leader opérationnel, vous conjuguez excellence managériale, vision stratégique et proximité terrain pour développer durablement votre unité industrielle.

VOS MISSIONS PRINCIPALES  :

Qualité, sécurité et environnement

• Garantir la conformité des installations et le respect des standards de sécurité et de qualité

• Assurer la sécurité des personnes et des biens (objectif zéro accident)

• Veiller au respect des réglementations environnementales et des normes en vigueur

• Accompagner les démarches de certification (ISO 9001, 14001, 45001, etc.)

• Développer une culture HSE forte sur le site

Performance opérationnelle et économique 

• Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et commerciale du site avec la direction d'activité

• Établir, faire valider et réaliser les budgets du site 

• Piloter le compte d'exploitation et garantir l'atteinte des objectifs budgétaires

• Assurer les reportings financiers et opérationnels dans les délais impartis

• Optimiser les coûts de production et la productivité

• Assurer le respect des délais et des engagements clients

• Conduire les projets d'investissement et d'amélioration

Relations clients et parties prenantes 

• Entretenir et développer les relations avec l'autorité concédante et les parties prenantes (DREAL, apporteurs, riverains...)

• Représenter le site auprès des autorités locales, partenaires et fournisseurs

• Accompagner la communication interne et externe du site

Management et développement des équipes

• Piloter et animer l'ensemble des équipes du site 

• Définir l'organisation du site et les objectifs individuels et collectifs

• Développer les compétences et accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs avec l'appui du service RH

• Garantir un dialogue social constructif et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel

• Veiller au respect de la réglementation sociale, du Règlement Intérieur et des obligations contractuelles

• Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'engagement

Innovation et amélioration continue 

• Impulser et piloter les démarches d'amélioration continue

• Anticiper les évolutions technologiques et organisationnelles