En rĂ©gion Normandie, notre activitĂ© âEauâ sâĂ©tend sur 5 dĂ©partements (Calvados, Manche, Orne, Eure & Seine-Maritime). Nous comptons prĂšs de 700 collaborateurs, qui au quotidien Ćuvrent pour desservir en eau potable et assainir lâeau.
Rattaché à la DRH Normandie basée à Colombelles (Calvados), et sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales et du Droit Social de la région, le.a candidat.e retenu.e aura pour missions principales de :
Support administratif disciplinaire, juridique et contentieux (60%)
- Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers disciplinaire, contentieux et pré-contentieux
- Constituer, classer et archiver les dossiers de défense et piÚces justificatives
- Assister la Responsable dans la préparation des dossiers et rédiger des comptes-rendus
- GĂ©rer l'interface administrative avec les avocats, conseils externes et juridictions
- Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données contentieux
- Assurer le suivi des échéances et délais de procédures
- Mettre en forme les documents juridiques (conclusions, notes, courriers)
- Analyser et synthétiser les évolutions législatives et jurisprudentielles
Support aux relations sociales (25%)
- Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers
- Assister la Responsable dans la gestion administrative des relations sociales
- Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives
- Contribuer à la rédaction de notes d'information et procédures internes
- Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social
Projets transversaux et amélioration continue (15%)
- Participer à l'amélioration des processus administratifs du service
- Contribuer Ă la digitalisation et Ă l'organisation de la documentation juridique
- Participer Ă des projets d'optimisation des outils de suivi
- Respecter les rÚgles d'éthique et de conformité du Groupe
Poste à pourvoir à partir du 1/09/2026 basé à Colombelles (14)