1 - Objectifs du poste:
Assurer le traitement des besoins dâapprovisionnement et participer Ă leur optimisation
Assurer le support fonctionnel, lâadministration locale des rĂ©fĂ©rentiels, et assister les opĂ©rationnels
GĂ©rer les anomalies dâapprovisionnement en relation avec les opĂ©rationnels et la ComptabilitĂ© Fournisseurs
Contribuer à la performance du service Achats Approvisionnements ( analyse et pilotage des KPI, stratégie Approvisionnement en ligne avec la stratégie Groupe.
Ce poste est de statut Maitrises
2 - Missions Principales:
2.1 Approvisionnements:
ComplĂ©ter, ou faire complĂ©ter, les demandes dâapprovisionnement incomplĂštes dans le SI, en appliquant les rĂšgles de recentrage et procĂ©dures Achats et Approvisionnement en vigueur
Assurer la bonne application des contrats cadres sur les domaines dâachats, en assistant et conseillant les demandeurs, recentrer chaque fois que possible sur des fournisseurs rĂ©fĂ©rencĂ©s
Assister et conseiller les opĂ©rationnels demandeurs d'achat sur les rĂ©fĂ©rentiels d'achat (contrats, fournisseurs rĂ©fĂ©rencĂ©s, cataloguesâŠ.) et processus / outils d'approvisionnement
Optimiser les processus de commandes / facturation pour réduire les anomalies sur le périmÚtre de la région
Mettre en place les commandes particuliĂšres ( cadencĂ©es , enveloppesâŠ), mettre en place des dĂ©rogations
Traiter tout ou partie des anomalies d'approvisionnement identifiées lors de la réception de la facture
2.2 Administration des Référentiels
Coordonner et mettre en place les catalogues régionaux
Coordonner les actions sur la gestion locale de la base fournisseurs, assurer selon procédures, la mise à jour du référentiel fournisseurs
Assurer la mise à jour des paramétrages dans les applications ( Appro + , Agora)
Participer Ă lâĂ©volution des outils et rĂ©fĂ©rentiels Appro en coordination avec la Direction Nationale
Coordonner et Assurer le déploiement des évolutions et du support applicatif
2.3 Reporting & Analyse
Analyser, piloter et optimiser les KPI Approvisionnements
Etablir des comptes rendus d'activité et/ou tableaux de bord
2.4 Communication
Mener les actions de communication et de formation nécessaires auprÚs des interlocuteurs
2.5 SystĂšme dâinformation
Coordonner et assurer le support fonctionnel et applicatif auprĂšs des opĂ©rationnels dans lâutilisation des outils et assurer lâinterface avec les supports applicatifs et techniques
2.6 Ethique & Conformité
Respecter les rÚgles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect
3 - Compétences requises pour exercer le métier :
3.1 Connaissances gĂ©nĂ©riques du mĂ©tier (Savoirs de base / connaissances de lâenvironnement)
Connaßtre les réglementations en vigueur
Connaßtre les procédures liées aux process Métier
Connaßtre le fonctionnement des services exploitation (métiers, besoins...)
Avoir la capacité à gérer des référentiels et assurer du support fonctionnel
3.2 Savoir - Faire professionnels / opérationnels
MaĂźtriser les principes des Approvisionnements dans un environnement technique / industriel
Maßtriser la gestion de référentiels
MaĂźtriser des rĂ©fĂ©rentiels et outils informatiques liĂ©s au MĂ©tier (Excel, Agora, Appro+,âŠ)
3.3 Savoir - Faire relationnels / Aptitudes personnelles
Avoir une capacitĂ© d'analyse et de mise en place dâactions de remĂ©diation lorsque nĂ©cessaire
Etre méthodique, rigoureux, organisé
Avoir la capacitĂ© Ă travailler en mode multi tĂąches, hiĂ©rarchiser et Ă©tablir des prioritĂ©s dâactions selon les enjeux des activitĂ©s
Avoir le sens du client : souci de bien comprendre le client, de satisfaire ses attentes
Utiliser des techniques dâexpression Ă©crites et orales adaptĂ©es en fonction du message Ă dĂ©livrer et du public cible
Veolia Environnement SA
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