Ingénieur Digital et Performance Opérationnelle (H/F)

Vous souhaitez avoir un impact direct sur le succès de nos opérations ? En tant qu'Ingénieur Digital et Performance, vous serez le maillon essentiel entre la stratégie digitale et la réalité du terrain, en donnant aux équipes les moyens d'atteindre leurs objectifs.

Rattaché(e) au Directeur de la Performance de la Région Sud, au sein de la Direction des Opérations Régionale, votre rôle est de maximiser l'efficacité de nos équipes en agissant comme leur partenaire privilégié. Vous transformerez le potentiel de nos outils et de nos données en succès concret en accompagnant les équipes, en créant de la valeur par la donnée et en promouvant l'excellence.

• Support et accompagnement des opérationnels :

  • Devenir l'interlocuteur privilégié des utilisateurs de la suite d'outils Veolia-HUBGRADE, les assister au quotidien et les aider à monter en compétence.

  • Animer des points réguliers avec les équipes pour identifier les difficultés, répondre à leurs questions et faciliter l'adoption des outils.

  • Assurer la formation et l'assistance des nouveaux utilisateurs pour garantir leur autonomie.

• Valorisation de la donnée et reporting :

  • Accompagner les responsables opérationnels dans l'utilisation des outils de reporting mis à leur disposition, afin de faciliter le suivi de leurs activités et la production des livrables contractuels.

  • Réaliser ponctuellement des rapports ou des extractions de données spécifiques pour répondre à des exigences contractuelles précises, en complément des outils existants.

  • S'assurer que les données et les rapports générés sont fiables et permettent de répondre de manière juste et efficace aux engagements pris avec les clients.

• Amélioration continue et efficacité :

  • Identifier et formaliser les besoins d'évolution des outils en collaboration avec les utilisateurs, puis faire le lien avec les équipes IS&T (régionales ou nationales).

  • Mettre en œuvre des méthodes et des actions visant à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à une meilleure utilisation des outils et des données.

• Performance :

  • En lien avec les experts, analyser et construire les indicateurs de performance (KPIs) qui permettent aux équipes de piloter leurs activités, de répondre aux exigences contractuelles et de prendre les meilleures décisions pour améliorer leurs résultats financiers.                                                                                                                         

• Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation