Description du poste
Dans le cadre de votre contrat dâalternance, vous serez accompagnĂ©(e) par la Responsable du PĂŽle Formation.
BasĂ©(e) Ă Fuveau (13), vous intĂ©grez une Ă©quipe dynamique oĂč vous participerez Ă la mise en Ćuvre administrative et logistique du plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences.
Des missions pour apprendre :
- Recueillir les besoins de formation auprĂšs des RRH, managers..
- Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
- Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
- Tenir Ă jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille dâĂ©margement, evaluation, titre et habilitation..) ;
- Gérer les annulations / absences
- ClÎturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Etablir les demandes de prises en charge auprĂšs des OPCO
- Réceptionner les accord de prise en charge
- Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmÚtre
- Produire les Ă©lĂ©ments de reporting pour le suivi de lâactivitĂ© et le pilotage (Etat dâavancement, dossiers en cours, facturation.
- Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
- Participation Ă lâamĂ©lioration continue des processus du service