VEOLIA INGENIERIE ET TRAVAUX recherche son Directeur Général.
Vous assurerez la Direction de la SociĂ©tĂ© ROGER MARTEAU spĂ©cialisĂ©e dans le domaine de l'hydraulique, le pompage, lâautomatisme et de la tĂ©lĂ©gestion des installations de traitement de lâeau.
Lâentreprise comprend prĂšs de 100 collaborateurs qui rĂ©alisent des travaux sur lâensemble du pĂ©rimĂštre Centre Ouest, Ille de France et Normandie.
MISSION:
Placé(e) sous la responsabilité du Président, vous assurez tous les aspects de gestion de l'entité :
COMMERCIAL:
- Consolider et pĂ©renniser lâactivitĂ© tout en garantissant sa bonne gestion.
- Développer le portefeuille clients sur tout le périmÚtre géographique et maintenir les relations commerciales avec la clientÚle actuelle.
- Identifier les leviers de croissance, de diversification dâactivitĂ©s
- Négocier et conclure des contrats et avenants commerciaux.
- Gérer les relations avec les partenaires et/ou clients en veillant au respect des engagements
contractuels.
- Participer Ă la notoriĂ©tĂ© et au dĂ©veloppement de lâimage de lâentreprise (interviews, colloques, trophĂ©es, tables rondesâŠ).
- ReprĂ©senter lâentreprise auprĂšs des fĂ©dĂ©rations et associations professionnelles.
- Assurer la reprĂ©sentation de lâentreprise auprĂšs des pouvoirs publics.
FINANCIER:
- Veiller au respect des rĂšgles en matiĂšre de gestion et dâadministration financiĂšre et superviser la gestion des budgets les plus importants de lâentreprise
Assisté du Responsable Administratif et Financier :
- Garantir la bonne gestion financiÚre de la société.
- Analyser et optimiser les coĂ»ts dâexploitation.
- Ălaborer les budgets et les plans d'investissement.
- Ătablir les bilans dâactivitĂ©.
- Ătre le garant de la facturation et de l'encaissement des affaires.
- Veiller à la tenue des indicateurs et objectifs fixés en interne et en externe.
MANAGEMENT:
- Assurer lâensemble des obligations liĂ©es Ă la fonction dâemployeur : veiller Ă lâapplication et au respect des dispositions lĂ©gales, rĂ©glementaires et conventionnelles rĂ©sultant du Code du travail, de la convention collective et des accords dâentreprises
- Entretenir la culture dâentreprise et fĂ©dĂ©rer le personnel autour dâun projet commun tout en menant la conduite du changement.
- PrĂ©sider et Animer le comitĂ© de direction composĂ© de 3 Directeurs dâAgence, du Responsable Administratif et Financier
- Identifier et anticiper les besoins de lâactivitĂ© en termes de compĂ©tences et de ressources humaines
- Animer la politique sĂ©curitĂ© de la sociĂ©tĂ© et ĂȘtre le garant du respect des rĂšgles d'hygiĂšne, de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ© et d'environnement.
- Présider le Comité social et économique (CSE) et la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail
- NĂ©gocier les accords dâentreprise avec les dĂ©lĂ©guĂ©s syndicaux et les signer.