Directeur de territoire F/H

En tant que personne de défis, vous saurez piloter au quotidien votre « entreprise » avec passion et engagement, tant sur les volets Humain, Commercial, Organisationnel, Technique que Financier. Vous évoluerez au sein d’un territoire dynamique regroupant 140 collaborateurs, générant un chiffre d’affaires de    30 M€ et la gestion de 63 contrats pour l’exploitation de 57 usines d’eau potables, 82 stations d’épuration et 2830 Km de réseaux d’eau potable et usées.

Rompu(e) aux négociations commerciales avec les collectivités, vous maîtrisez les procédures liées aux appels d’offres et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et entretenir un solide réseau professionnel sur votre territoire.

Appuyé par les équipes de la Région Méditerranée et du siège de Veolia Eau France, vos objectifs principaux sont les suivants :  

• Vous veillez au respect des exigences QHSE sur votre périmètre, notamment en matière de sécurité.

• Vous vous impliquez activement dans le développement commercial du territoire, tout en assurant la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et institutions locales.

• Vous pilotez l'activité opérationnelle sur le  territoire afin d'atteindre les objectifs budgétaires fixés.

• Vous animez et fédérez votre équipe d’encadrement (managers, opérations, support, clientèle), en l’accompagnant dans la transformation de l’entreprise grâce à une démarche de lean management, pour laquelle vous bénéficierez d’une formation dédiée.

Pour cela, vous veillerez au quotidien à :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle et commerciale en adéquation avec les enjeux du territoire, tout en assurant le respect de la politique sociale et des objectifs de l’entreprise.

• Optimiser les ressources humaines et matérielles afin de garantir le respect de nos engagements contractuels. 

• Élaborer la stratégie budgétaire en matière d’investissement et suivre les objectifs économiques en collaboration avec la Direction Financière.

• Déployer de nouveaux outils et méthodes, et piloter des projets d’innovation et d’amélioration de la performance..

• Développer l’activité commerciale sur le territoire, entretenir des relations solides avec les collectivités et industriels, et renforcer la valeur des contrats existants.

• Veiller à instaurer et maintenir un climat social positif au sein de vos équipes.

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de votre équipe et de l'organisation