Tu as une soif dâapprendre et tu as envie de dĂ©velopper tes compĂ©tences pour entamer ta carriĂšre en ressources humaines? Notre Ă©quipe RH est Ă la recherche dâune ou d'un stagiaire talentueux pour se joindre Ă notre Ă©quipe Ă temps plein pour l'Ă©tĂ© 2026.
Tu auras lâopportunitĂ© de travailler au siĂšge social de lâentreprise et de collaborer avec des professionnels RH expĂ©rimentĂ©s. Nous allons te former et te confier des mandats importants afin que tu puisses conseiller nos gestionnaires en matiĂšre dâacquisition de talents, dâaccueil et intĂ©gration et sur dâautres volets des ressources humaines, selon les besoins.
Principales responsabilités :
- Diriger et coordonner les processus complets de recrutement et de sélection;
- Concevoir des outils de sélection alignés sur les compétences-clé;
- Identifier et mettre en place des stratĂ©gies dâattraction de talents;
- Coordonner les processus dâaccueil et intĂ©gration des nouveaux employĂ©s;
- Rédiger des profils de postes, des affichages et diverses communications internes;
- Participer Ă la mise en Ćuvre de certains projets RH;
- Plusieurs autres tĂąches connexes, selon tes forces, tes intĂ©rĂȘts, et les besoins de notre Ă©quipe.
Profil recherché :
- Ătudier ou avoir rĂ©cemment graduĂ© dans un programme de premier ou deuxiĂšme cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
- Facilité à gérer son temps;
- Fortes aptitudes relationnelles;
- Excellente capacitĂ© dâexpression en français et en anglais, tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit*;
*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisquâil comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors QuĂ©bec, rĂ©partis dans lâensemble de notre rĂ©seau en AmĂ©rique du Nord ainsi quâĂ lâinternational.
Conditions :
- Un salaire horaire entre 24$ et 26$;
- Un poste Ă temps plein et en prĂ©sentiel au siĂšge social de lâentreprise;
- Un encadrement pour favoriser ton apprentissage et le développement de tes compétences;