Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Provalliance et rattachĂ©(e) au pĂŽle RH siĂšge, vous serez en charge des missions suivantesâŻ:
RecrutementâŻ:âŻ
- Gérer et suivre le process de recrutement de la population des stagiaires & alternants du siÚge (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, , entretiens) ;
- Participer au recrutement de la population CDI / CDD du siĂšge ;
- Piloter divers Jobboards (Jobteaser).
Administration du personnelâŻ:
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants (points mi année, réponse aux diverses questions, accompagnement RH etc) ;
- Suivre et coordonner lâADP (contrats, avenants, absencesâŠ) ;
- Mettre Ă jour les diffĂ©rents tableaux de suivi RH (arrivĂ©es, dĂ©parts, pĂ©riodes dâessai etc) ;
FormationâŻ:
- Organiser et mettre en place des formations pour les collaborateurs du siĂšge et participer Ă lâanimation ;
- Organiser et suivre les parcours dâintĂ©gration (onboarding) ;
DĂ©veloppement RH :
Suivre et animer la communautĂ© des stagiaires et alternants (organisation dâĂ©vĂšnements, teambuilding) ;
Projets RH :
- Contribuer aux divers projets du service (conservation du label Happy Trainee);
La liste nâest pas exhaustive.