⢠Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Abwicklung von internen und externen Schulungen
o Kommunikation mit Trainern und Schulungsanbietern
o Pflege und Vorbereitung der Teilnehmerlisten
o Einstellen der Termine
o Vorbereitung der Schulungsräume
⢠Erstellung von Arbeitszeugnissen, Announcements und MEINNews
⢠Aktualisierung von Organigrammen
⢠Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen
⢠Verantwortung der Ablage der HR-Dokumente
o Einarbeitungspläne
o Zertifikate
o Nachweise
o Dokumentation von personellen MaĂnahmen fĂźr Auditierungen
⢠Unterstßtzung bei der Organisation von Einfßhrungstagen
⢠Sichersteilung des Rßcklaufs von Probezeitbeurteilungen, 3-Monats-Check-ln Terminen, etc.
⢠Erstellung von Grenzgängerbescheinigungen
⢠Unterstßtzung der Kollegen in allen HR-Themenstellungen