SUPERVISOR DE VENTAS I

Finales Específicas:

• Planificar el volumen diario en la fuerza de ventas, con la finalidad de estar enfocados constantemente a las metas.
• Velar el cumplimiento de los procesos comerciales (Coaching, S-S, Reeclapp) para optimizar el potencial de la fuerza comercial en menor tiempo.
• Fiscalizar la función de los vendedores en la ruta indirecta logrando que el equipo de ejecutivo de ventas llegue a los puntos de venta establecidos.
• Apoyar y gestionar inconvenientes mayores, con el fin de crear lazos con sus clientes
• Desdoblar metas de los ejecutivos de ventas, en base al peso de cada uno de ellos, con el fin de cobrar su remuneración y cumplir las metas.
• Destacar a los mejores vendedores con la finalidad de un posible ascenso de categoría.
• Potenciar la fortaleza de los ejecutivos de ventas y transformar sus debilidades a habilidades para un mejor desempeño.