Dirigir a la fuerza comercial, de acuerdo a los procesos de la compa帽铆a, con la finalidad de lograr los objetivos mensuales para obtener mayor rentabilidad para la operaci贸n.
Los retos del puesto:
Planificar el volumen diario en la fuerza de ventas, con la finalidad de estar enfocados constantemente a las metas.
Velar el cumplimiento de los procesos comerciales (Couching, S-S, Reeclapp) para optimizar el potencial de la fuerza comercial en menor tiempo.
Fiscalizar la funci贸n de los vendedores en la ruta indirecta logrando que el equipo de ejecutivo de ventas llegue a los puntos de venta establecidos.
Apoyar y gestionar inconvenientes mayores, con el fin de crear lazos con sus clientes.
Desdoblar metas de los ejecutivos de ventas, en base al peso de cada uno de ellos, con el fin de cobrar su renumeraci贸n y cumplir las metas.
Destacar a los mejores vendedores con la finalidad de un posible ascenso de categor铆a.
Potenciar la fortaleza de los ejecutivos de ventas y transformar sus debilidades a habilidades para un mejor desempe帽o.