¿De qué trata el puesto?
Dirigir a la fuerza comercial, de acuerdo con los procesos de la compañía, con la finalidad de lograr los objetivos mensuales para obtener mayor rentabilidad para la operación.
Los retos del puesto
- Planificar el volumen diario en la fuerza de ventas, con la finalidad de estar enfocados constantemente a las metas.
- Velar por el cumplimiento de los procesos comerciales para optimizar el potencial de la fuerza comercial en menor tiempo.
- Fiscalizar la función de los vendedores en la ruta indirecta logrando que el equipo de ejecutivos de ventas llegue a los puntos de venta establecidos.
- Apoyar y gestionar inconvenientes mayores, con el fin de crear lazos con sus clientes.
- Desdoblar metas de los ejecutivos de ventas, en base al peso de cada uno de ellos, con el fin de cobrar su remuneración y cumplir las metas.
- Destacar a los mejores vendedores con la finalidad de un posible ascenso de categoría.
- Potenciar la fortaleza de los ejecutivos de ventas y transformar sus debilidades a habilidades para un mejor desempeño.