Sind Zahlen, Daten und Fakten genau dein Ding? Dann komm ab August 2026 zu uns und bringe dein theoretisches Wissen in die Praxis ein!
- Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten
- Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems, z. B. durch die Einführung neuer KPIs sowie die Schaffung von Richtlinien und Rahmenbedingungen
- Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Standardauswertungen
- Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI)
- Mitwirkung beim Aufbau einer Data-Governance-Struktur zur Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen