Responsable juridique

Nous recherchons un responsable juridique compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe du Sofitel Cotonou Marina. En tant que responsable juridique, vous jouerez un rôle crucial en fournissant des conseils juridiques spécialisés, en représentant notre entreprise dans diverses affaires juridiques et en veillant au respect des lois et réglementations applicables.

Responsabilités :

1. Conseil et assistance juridique - Généralités :
   • Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction générale et aux différents départements de l’entreprise (Finances, Sales & Marketing, Opérations, etc.) sur les contrats de nature variés : acquisition d’actifs matériels, contrats de management, franchise, contrats de financement, contrats de vente, rénovation, design, partenariats, prestations de services, cessions, licences, accords de coexistence, collaborations, expositions, etc
   • Assurer le suivi et la gestion des contentieux et pré-contentieux, en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.
   • Conseiller sur les problématiques juridiques liées à la gouvernance, aux contrats commerciaux, à la propriété intellectuelle, à la concurrence, etc.
   • Veiller à la conformité légale de l’entreprise selon les législations nationales et internationales applicables.
   • Superviser la mise en place et le respect des politiques internes, notamment en matière de droit des sociétés, droit du crédit, droit des contentieux, assurance, protection des données (RGPD), etc.
   • S'assurer de la bonne gestion des contrats et de la documentation légale de l'entreprise (constitution de la base de documentation et gestion de la confidentialité – droit d’accès).
   • Gérer la relation avec les avocats et les cabinets de conseils externes, en veillant à la qualité des prestations fournies, en garantissant l’efficacité et le respect des budgets.
2. Gouvernance d'entreprise:
   • Conseiller la Direction sur les pratiques de gouvernance d'entreprise, en veillant  au respect des normes de gouvernance et d’éthique.
3. Conformité au RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données):
   • Veiller à la conformité de l’entreprise avec le RGPD et les législations nationales en matière de protection des données personnelles.
   • Conseiller et accompagner les différents départements de l'entreprise, et les collaborateurs dans la mise en œuvre des pratiques de gestion des données personnelles, y compris la gestion des consentements, des demandes d'accès, et des obligations en matière de sécurité des données.
   • Superviser les audits de conformité RGPD et participer activement à la gestion des risques liés à la protection des données, notamment en ce qui concerne les traitements de données sensibles.