Vanaf juli 2026 hebben we een leuke stageplaats beschikbaar in ons gezellige HR team!
Als HR-stagiair in een hotel kun je betrokken zijn bij verschillende aspecten van HR-beheer, zoals werving en selectie, on-boarding van nieuwe medewerkers, personeelsadministratie, trainingsprogramma's, arbeidsrechtelijke zaken en personeelsontwikkeling.
Het is belangrijk om leergierig, enthousiast, accuraat en communicatief vaardig te zijn. Daarnaast is ervaring in operationele afdelingen van een hotel een pluspunt, omdat dit je helpt de specifieke behoeften en uitdagingen van het personeel beter te begrijpen.
Als je bij ons komt stagelopen dan ligt de nadruk op een goede werksfeer, ruimte voor ontwikkeling. Je ontvangt een stagevergoeding op basis van een fulltime stage van 38 uur per week, voor een minimale stageperiode van 20 weken.
Dit bied je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.