Ce que l'Ă©tablissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hÎtels Accor mondialement (plus de 5700 hÎtels)!
- Stationnement gratuit.
- AccÚs gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- HĂ©bergement temporaire disponible ($).
- Plan dâassurances concurrentiel, majoritairementpayĂ© par lâemployeur.
- Fond de pension
- Programme dâaide aux employĂ©s (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carriĂšre
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage Ă sec offert.
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- LâopportunitĂ© de dĂ©velopper vos talents et de vous Ă©panouir au sein de votre Ă©tablissement et Ă travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- IntĂ©grer une riche culture dâentreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance réguliÚre des employés grùce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers lâĂ©quitĂ©, la diversitĂ© et lâinclusion, avec des comitĂ©s dĂ©diĂ©s.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Description de poste :
- Appuyer la direction gĂ©nĂ©rale dans la planification stratĂ©gique et la gestion quotidienne de lâhĂŽtel
- Superviser les opĂ©rations clĂ©s (hĂ©bergement, restauration, sĂ©curitĂ©, activitĂ©s et spa) en assurant une expĂ©rience client dâexception
- Encadrer les Ă©quipes afin dâatteindre les objectifs financiers et opĂ©rationnels tout en favorisant une culture positive et mobilisante
- Participer Ă la planification budgĂ©taire, au suivi financier et Ă la mise en Ćuvre des politiques et procĂ©dures internes
- Contribuer au recrutement, Ă la formation et au dĂ©veloppement des leaders de lâhĂŽtel