Chaud devant⊠Le Mercure Lyon Est Chaponnay cherche son futur Cordon Bleu, celui ou celle qui saura faire danser les papilles !
LâĂ©quipe actuelle en cuisine ? La voici : Coraline, notre seconde Ă mi-temps adorĂ©e ; ClĂ©ment, chef de partie qui assure un max ; Hugo, notre commis Ă la force tranquille ; et Sylvain, le roi de la plonge. Il ne manque plus que notre futur(e) Master Chef, pour complĂ©ter la brigade de choc !
Passons aux choses sérieuses : Tes missions
Production culinaire : sois le chef dâorchestre
- Rédiger des fiches techniques des différents plats proposés à la clientÚle
- Elaborer les cartes et menus en collaboration avec son second et la direction, Ă chaque nouvelle saison (oui, tu peux tâinspirer des recettes de ta grand-mĂšre)
- Superviser ou effectuer les mises en place et la préparation des mets des différents secteurs
- ContrÎler la qualité de la production des équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine pour service sans fausse note
- Coordonner le travail avec la salle et sâassurer du bon dĂ©roulement du service : veiller au respect des dĂ©lais dâattente maximum prĂ©conisĂ©, Ă la prĂ©sentation des mets, Ă la tempĂ©rature des plats,⊠Enfin bref, rien ne compte pour du beurre chez nous !
Management des équipes : Réveille le Philippe Etchebest qui est en toi
- Manager et motiver les Ă©quipes en crĂ©ant un climat de travail aussi bon quâun moelleux au chocolat
- Veiller Ă la bonne transmission des informations entre la direction et lâĂ©quipe
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine (on veut la crÚme de la crÚme des cuistots)
- Participer au recrutement et Ă lâintĂ©gration des nouveaux collaborateurs
- Assurer les entretiens annuels dâĂ©valuation et fixer les objectifs aux collaborateurs
- DĂ©finir les plannings et congĂ©s de ses Ă©quipes (tâinquiĂšte pas, câest du gĂąteau)
Relation client et esprit commercial : nous nâavons peut-ĂȘtre pas dâĂ©toiles, mais nous aimons voir les clients en avoir plein les yeux lorsquâils dĂ©gustent leur plat
- Faire preuve dâadaptation aux demandes clients, aux nouvelles attentes et aux tendances du monde de la restauration
- Mesurer réguliÚrement la qualité des prestations par le biais des commentaires clients et des audits
- Sâinformer rĂ©guliĂšrement de ce qui se passe chez les concurrents (on compte sur toi pour dĂ©rober la recette du pĂątĂ© de crabe)
Gestion des stocks et approvisionnement : un zest de logistique
- Commander les produits et matiĂšres premiĂšres auprĂšs des diffĂ©rents fournisseurs en respectant la politique dâachat du groupe
- RĂ©aliser des prĂ©visions des approvisionnements en fonction des besoins en production, Ă©viter les excĂ©dents ou la rupture de stock, pour que ça ne tourne pas au vinaigreâŠ
- Effectuer les inventaires, la saisie et expliquer les écarts de consommation
- Chercher continuellement avec son équipe à améliorer les coûts et les ratios tout en préservant la qualité des prestations
HygiÚne, sécurité et environnement : la cerise sur le gùteau
- Veiller au respect des normes HACCP et Ă©laborer un plan dâaction en fonction des rĂ©sultats dâanalyse dâhygiĂšne en sâassurant du suivi
- Veiller à la sécurité des personnes et faire appliquer le respect des consignes de sécurité (matériel, incendie,etc.)
- Respecter et faire respecter les engagements de la charte environnement ainsi que le Label Clef verte (chez nous, il nây a pas que les brocolis qui sont verts)
Les avantages ? On ne te raconte pas des salades :
- Notre restaurant ferme ses portes le weekend (possibilitĂ© d'ouverture tout de mĂȘme sur certains weekends pour des Ă©vĂšnements spĂ©ciaux)
- Termine ta mission cuisine à 22h15 tapantes : à toi les soirées libres !
- 1 à 2 journées continues dans la semaine
- Mutuelle d'entreprise : un chef vigoureux est un chef heureux
- 13Úme mois + intéressement équivalent à un 14Úme mois, selon les objectifs atteints (histoire de mettre du beurre dans les épinards)
- Et pour les plus motivés : abonnement illimité à la salle de sport l'Appart face à l'hÎtel
Rémunération : A partir de 2 700⏠(brut) par mois et selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI de 39h
HÎtel situé à Chaponnay 69970 : capacité à faire le trajet sans problÚme (car pas de TCL le soir) ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste
Date de début prévue : Mi Février 2026
Alors, prĂȘt(e) Ă enfiler ton tablier ? AffĂ»te ton couteau prĂ©fĂ©rĂ© et rejoins-nous, on a gardĂ© une toque juste pour toi !