Adjoint(e) de Direction H/F/X

Dans un contexte d’exigence accrue en matière de qualité de service et de performance économique, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction capable d’accompagner la Direction dans le pilotage opérationnel et stratégique de l’hôtel.

Vos responsabilités

En collaboration directe avec la Direction, vous contribuez activement à la gestion globale de l’établissement.

À ce titre, vous :

• Supervisez les opérations quotidiennes (réception, étages, service petit déjeuner)
• Garantissez la qualité de l’accueil et le respect des standards de la marque
• Participez à la stratégie tarifaire et au développement du chiffre d’affaires
• Veillez à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources
• Contribuez au recrutement, à la formation et à l’accompagnement des équipes
• Assurez la continuité managériale en l’absence de la Direction

Vous êtes à la fois coordinateur(trice), manager et acteur(trice) opérationnel(le).


Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’hôtellerie disposant :

• D’une expérience confirmée sur un poste à responsabilités (Chef(fe) de réception, Assistant(e) manager, Responsable hébergement…)
• D’un sens aigu du service et de la satisfaction client
• D’une capacité à analyser, structurer et décider
• D’un leadership naturel et fédérateur
• D’une bonne maîtrise de FOLS
• D’un niveau d’anglais opérationnel

Rigueur, réactivité et exemplarité seront des qualités déterminantes pour réussir dans ce poste.


Ce que nous proposons

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
• Un environnement stimulant et orienté performance
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu
• Une équipe engagée et professionnelle

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction impliqué(e), capable de conjuguer exigence opérationnelle, vision stratégique et sens humain.

Si vous souhaitez rejoindre un établissement où votre engagement a un impact concret sur la performance et la dynamique d’équipe, nous serons attentifs à votre candidature.