Votre mission : créer bien plus qu’un hôtel
Vous êtes :
- un(e) entrepreneur(e)
- un(e) leader inspirant(e)
- un(e) créateur.trice d’expérience
- un(e) ambassadeur.drice de marque
Vous pilotez un lieu, une ambiance, une dynamique.
Vos responsabilités :
Pilotage du projet d’ouverture
Vous êtes au cœur du projet.
Vous orchestrez :
• les phases de pré-ouverture
• le soft opening
• le lancement commercial
Vous coordonnez les équipes, les partenaires et garantissez une ouverture parfaitement alignée avec les standards TRIBE.
Leadership & Culture TRIBE
Vous créez une équipe. Mais surtout une « TRIBE ».
Vous :
• recrutez, structurez et développez les talents
• insufflez une énergie positive et fédératrice
• installez une culture d’engagement
Chez TRIBE, la vibe compte autant que la performance.
Expérience client & Lifestyle
Vous donnez le ton.
Vous transformez l’hôtel en lieu vivant :
• Social Hub vibrant
• espaces F&B attractifs (Barista, mixologie, restaurant)
• expérience fluide, stylée et mémorable
Vous ne gérez pas simplement un service, vous créez une atmosphère.
Performance & Vision Business
Vous combinez instinct hôtelier et vision stratégique.
Vous :
• optimisez la performance commerciale
• pilotez les indicateurs clés (CA, GOP, RevPar…)
• identifiez des leviers de revenus innovants
• assurez une gestion financière rigoureuse
TRIBE est lifestyle. Mais ce n’est pas Freestyle !
Développement & Ancrage Local
Vous faites rayonner l’adresse.
Vous développez :
• des partenariats locaux
• la notoriété du lieu
• une véritable identité au sein de la destination
Vous êtes un(e) ambassadeur.drice autant qu’un(e) directeur.trice.