Sous la responsabilitĂ© de la Directrice des ressources humaines et de lâassistante RH, vous participerez aux missions suivantes :
Recrutement : Diffusion des offres dâemplois sur les canaux de diffusion dĂ©diĂ©s, tri des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement.
Support aux collaborateurs : Assistance sur lâutilisation des outils RH (SIRH, plateformes internes), crĂ©ation de supports utilisateurs et rĂ©ponse aux sollicitations des Ă©quipes.
Administration du personnel : Suivi et mise Ă jour des dossiers des collaborateurs, gestion des formalitĂ©s d'arrivĂ©es et des diverses demandes quotidiennes, rĂ©daction de courriers Ă destination des salariĂ©s, rĂ©daction de supports de communication interne (notes de service, notes dâinformation).
Formation : Contribuer au suivi et Ă la mise en Ćuvre du plan annuel de dĂ©veloppement des compĂ©tences. Recherche dâorganisme de formation si besoin et suivi administratif.
Par ailleurs, vous participez activement à la vie du service et collaborez à plusieurs missions transverses autour de l'animation de la vie des collaborateurs sur le site, la préparation aux instances représentatives ou bien la politique de prévention des risques.