En el marco de la Ley 21.015, que impulsa la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad, 隆te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo!
2. OBJETIVO DEL CARGO
Al asociado se le pueden asignar tareas tales como preparaci贸n de fraccionamiento, fabricaci贸n y/o envasado (Primario o secundario) de productos en las distintas Plantas del Site (Industrial, Veterinaria y Farmacia) para garantizar la obtenci贸n de un producto dentro de los criterios de seguridad y calidad establecidos por la organizaci贸n; Siempre cuente con las habilidades, capacitaciones y evaluaciones aprobadas para respectivos cambios entre 谩reas.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
FRACCIONAMIENTO
- Ejecutar el proceso de fraccionamiento.
- Ejecutar las acciones de limpieza y sanitizaci贸n tanto de sala como de utensilio de pesaje.
- Ayudar al movimiento y carga de materias primas en la fase de producci贸n
- Realizar inspecci贸n de seguridad de acuerdo con check list establecido para apilador el茅ctrico.
- Implementar el uso de EPPs y de medidas de seguridad que corresponden a su funci贸n para proteger su integridad f铆sica, herramientas e instalaciones.
- Solicitar materia prima a la bodega
- Asegurarse que est茅n limpios las ollas donde va a pesar
- Elegir balanza de acuerdo con lo que va a fraccionar
- Pesar e identificar la materia prima que pes贸.
- Llenar bit谩cora de balanza donde fracciono materia prima para asegurar trazabilidad del proceso.
- Estar disponible para ayudar en la adici贸n de materias primas y descarga de productos determinados.
- Aplicar lista de verificaci贸n para revisi贸n de esta herramienta seg煤n corresponda a su turno.
- Ejecutar las funciones requeridas por jefatura de acuerdo con las necesidades y capacidades dentro del rubro de Supply Chain
FABRICACI脫N
- Ejecutar la fabricaci贸n de productos qu铆micos mediante el uso de equipos en la l铆nea de producci贸n.
- Ejecutar las acciones necesarias para aplicar normas de calidad a las acciones de fabricaci贸n.聽
- Conocer y aplicar las acciones necesarias para el manejo adecuado de riesgos en el manejo de las distintas materias primas.
- Manejar los distintos equipos utilizados para la fabricaci贸n.
- Aplicar conocimiento sobre incompatibilidades qu铆micas en las fabricaciones que ejecuta.
- Aplicar los est谩ndares de calidad聽
- Medir PH (control de proceso)
- Ejecutar las funciones que sean requeridas por la jefatura de acuerdo con las necesidades dentro del rubro de Supply Chain.
ENVASADO
- Ejecutar la operaci贸n de m谩quinas dosificadoras para envasar productos industriales/ veterinarios o farmac茅uticos en la presentaci贸n requerida de acuerdo con el plan de producci贸n.
- Ejecutar envasado primario o secundario (encajar y paletizar) de los productos industriales / veterinarios o farmac茅uticos junto con el control de procesos de esta actividad respondiendo a requerimientos legales y de calidad.
- Ejecutar lavado, sanitizaci贸n de m谩quina envasadora y sala de envasado.
- Realizar inspecci贸n de seguridad de acuerdo con check list establecido para apilador el茅ctrico.
- Implementar el uso de EPPs y de medidas de seguridad que corresponden a su funci贸n para proteger su integridad f铆sica, herramientas e instalaciones.
- Recibir planilla de producci贸n de envasado
- Buscar producto en almac茅n de graneles.
- Solicitar material de envase empaque requerido de acuerdo con la planilla de envasado.
- Ajustar m谩quina de acuerdo con rango de peso indicado en planilla
- Envasar producto granel y realizar Controles de Proceso.
- Pegar etiqueta serie vence a caja de envasado primario o secundario (seg煤n corresponda)
- Armar caja con cinta de embalaje.
- Tomar productos de envasado primario y envasarlos en la caja seg煤n presentaci贸n del producto.
- Ordenar caja en pallet seg煤n n煤mero establecido para pallet est谩ndar respondiendo a especificaci贸n de paletizado.
- Identificar pallet con Hoja de Pallet.
- Acopiar pallet de PT en lugar pre-establecido.
- Llenar Planilla de envasado con datos que se solicitan.
- Completar registros asociados a limpieza.
- Completar informaci贸n requerida en documentos tales como: Registros de Limpieza, Planillas de Envase Empaque, Bit谩coras asociadas a trazabilidad en el uso de m谩quinas.
- Ejecutar limpieza seg煤n procedimiento establecido.
- Aplicar lista de verificaci贸n para revisi贸n de esta herramienta seg煤n corresponda a su turno.
4. RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE
- Mantener el orden y limpieza, contribuyendo al est谩ndar 5S en su sector de trabajo.
- Seguir y respetar a cabalidad todos los procedimientos, instructivos, pol铆ticas de seguridad y otros est谩ndares determinados por la compa帽铆a.
- Reportar condiciones y acciones inseguras que se detecten, y contribuir a las correcciones de estas. Esto, a trav茅s de los diferentes canales (Verbales, plataformas u otros) que otorgue la compa帽铆a.
- Reportar incidentes que se generen relativos a la seguridad de las personas, seguridad en los procesos y medioambiente de forma inmediata.
- Respetar todos los controles de seguridad de ingenier铆a, sin intervenirlos.
- Respetar y seguir los lineamientos estipulados tanto en el Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad (RIOHS), Contrato de trabajo y C贸digo de conducta de la compa帽铆a.
5. RELACI脫N CON CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
- Producci贸n.
- Servicio al Cliente.
- Planificaci贸n.
- 脕reas Comerciales.
- Proveedores.
- Clientes.
Nivel educacional/ Profesi贸n deseable
Se requiere m铆nimo Educaci贸n Secundaria/ Media.
A帽os/ Experiencia deseable:
Experiencia previa de un a帽o, trabajando en un entorno de producci贸n
Habilidades/ Conocimientos deseables
Contar con Licencia de Conducir clase D (Deseable).
Contar con capacitaci贸n previa t茅cnica del 谩rea y seguridad antes de que un operador se le asigne tareas de otra 谩rea de Producci贸n.
Aprobar evaluaci贸n t茅cnica/ seguridad antes de que un operador se le asigne tareas de otra 谩rea de Producci贸n.
Pol铆tica de Diversidad e Inclusi贸n:聽Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusi贸n, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, caracter铆sticas y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.
En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y pr谩cticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A trav茅s de la diversidad, equidad e inclusi贸n buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su m谩ximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus m煤ltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser m谩s capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracci贸n y selecci贸n de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercan铆a haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar g茅nero, edad, origen 茅tnico, apariencia f铆sica, estado civil, situaci贸n socioecon贸mica, discapacidad, orientaci贸n sexual, identidad o expresi贸n de g茅nero. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos m谩s capaces del mundo.