Au cĆur du S&OP, le/la Merchandise/Demand Planning Lead garantit la cohĂ©rence et la robustesse de la planification de la demande Ă lâĂ©chelle globale.
En consolidant les plans rĂ©gionaux et en coordonnant le processus Global Demand Review, il/elle assure lâalignement entre ambitions commerciales, objectifs financiers et contraintes supply.
VĂ©ritable point de convergence entre HQ et rĂ©gions, ce poste combine expertise analytique, pilotage transverse et capacitĂ© dâinfluence afin de sĂ©curiser le phasage des ventes, la performance stock et le niveau de service.
Missions
Support au HQ Merchandising Deployment dans la construction et la validation des plans de ventes et de demande
Accompagner le HQ Merchandising Deployment dans lâĂ©laboration et la validation des plans de ventes et de demande rĂ©gionaux.
Contribuer à la construction du plan de ventes et de demande par région, canaux de distribution et articles en amont des cycles S&OP.
Collecter les plans de ventes et de demande régionaux et animer les revues des demandes régionales (Régional DMR) pour les marchés assignés.
Analyser la pertinence du plan de ventes et la viabilitĂ© des buffers. Partager les analyses avec le HQ Merchandising Deployment afin de challenger les plans, en mettant lâaccent sur les Ă©carts ou incohĂ©rences, les enjeux de timing ou la priorisation des modĂšles.
SĂ©curiser lâintĂ©gration des Sales Plans et Demand Plans dans les systĂšmes de planification.
SĂ©curisation de lâexĂ©cution du Global Demand Review
Préparer et animer les réunions Global Demand Review : création des templates, collecte des inputs dans les délais, animation des réunions et partage transparent des livrables auprÚs des parties prenantes (HQ et régions).
Contribuer en continu Ă lâamĂ©lioration du processus Demand Review et au dĂ©ploiement des meilleures pratiques (templates, calendrier, mĂ©thodologie).
Garantir la cohĂ©rence globale des processus et lâutilisation harmonisĂ©e des outils.
Suivi de la prĂ©cision des prĂ©visions rĂ©gionales et pilotage des plans dâactions service & stock
Suivre la prĂ©cision des prĂ©visions rĂ©gionales et identifier les principaux facteurs dâĂ©cart entre les rĂ©gions.
Analyser mensuellement les niveaux de stock globaux (ex. : Days of Inventory), mettre en Ă©vidence les risques de surstock / sous-stock, suivre le niveau de service et les plans dâactions correctifs avec les rĂ©gions et lâĂ©quipe Supply Planning.
Assurer le suivi du plan dâĂ©coulement des stocks conformĂ©ment Ă la politique de gestion des stocks (EMG).
Accompagner les Ă©quipes Supply dans les dĂ©cisions de priorisation, dâanticipation et dâoptimisation du taux de service (fill rate).
ActivitĂ© spĂ©cifique â Pratiques dâachats responsables (FLA)
Veiller au respect du Code de conduite de la Fair Labor Association et des principes de Travail Ăquitable et dâApprovisionnement Responsable sur lâensemble de la chaĂźne dâapprovisionnement :
En collaborant Ă©troitement avec lâĂ©quipe Salomon Global Sustainability afin dâassurer lâamĂ©lioration continue des pratiques dâachats responsables.
En travaillant en coordination avec lâĂ©quipe Amer Sports Global Sourcing Vendor Sustainability lors des revues dâactivitĂ© trimestrielles et des actions de formation / dĂ©veloppement des capacitĂ©s (au minimum une fois par an).
En respectant les dĂ©lais nĂ©gociĂ©s et les capacitĂ©s annuelles Ă©quilibrĂ©es afin de favoriser la mise en Ćuvre des pratiques dâachats responsables telles que dĂ©finies dans la Responsible Sourcing Policy.