L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger offre aux Senior Consultant(e)s l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, tout en commençant à se spécialiser sectoriellement ou fonctionnellement.
Etre Senior Consultant(e) chez Roland Berger c'est ĂȘtre un Ă©lĂ©ment clĂ© de l'organisation, vĂ©ritablement intĂ©grĂ©(e) Ă une Ă©quipe projet dont il/elle a la responsabilitĂ© totale ou partielle, en lien avec un(e) Project Manager.
Le/la Senior Consultant(e) est en charge de :
- conduire de façon autonome un ou plusieurs module(s) projet ;
- gérer l'interface client et la communication relative au projet ;
- encadrer l'équipe projet, en externe comme en interne ;
- participer à la préparation et à la conduite des présentations clients.
En dehors des projets, le/la Senior Consultant(e) est également amené(e) à :
- contribuer au développement d'offres commerciales
- participer au développement interne du cabinet (e.g. recrutement, relations écoles, marketing, etc.)
- accompagner le développement des plus jeunes dans le cadre du mentoring
Roland Berger
https://careers.smartrecruiters.com/RolandBerger