Sous la responsabilitĂ© du Directeur des Ressources Humaines RĂ©gional et dans un contexte dâaccompagnement de la transformation de lâentreprise, vous assurez la gestion opĂ©rationnelle des ressources humaines en magasin et relayez la stratĂ©gie de la DRH sur deux de nos magasins, basĂ©s en Ăźle de France, avec une population totale de 300 collaborateurs.
En vĂ©ritable Business Partner, vos missions seront les suivantesâŻ:
Accompagner le comité de direction et les managers opérationnels dans le déploiement de la transformation ;
Ătre en support auprĂšs des managers opĂ©rationnels dans la gestion de leurs Ă©quipes
DĂ©finir et mettre en Ćuvre le plan de formation du site et le suivi de la gestion des compĂ©tences
Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs du point de vente ;
Animer le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE) et participer Ă la construction dâun dialogue social serein avec les organisations syndicales
GĂ©rer les dossiers disciplinaires (licenciement, inaptitude, rupture conventionnelleâŠ)
Participer à l'élaboration du budget frais de personnel et suivre ce budget ;
Assurer le suivi et l'analyse des grands indicateurs sociaux des sites (KPIs);
Vous aurez Ă©galement lâoccasion de participer Ă des groupes de travail pluridisciplinaires et/ou transverses sur votre rĂ©gion.
Vous allez vivre chez NOUS :
⹠CÎtoyer des collaborateurs passionnés par le produit, la proximité avec vos clients internes.
âą Le plaisir de pouvoir innover et dâessayer de nouvelles choses.
âą LâopportunitĂ© de rĂ©inventer la restauration de demain.
âą Lâengagement dâun groupe Leader : 30% de parts de marchĂ©.
⹠Une ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challenges.