Juriste en droit social CDD - F/H

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support juridique et social auprès des équipes RH de nos différentes entités.

À ce titre, vos principales missions seront :

Conseil et accompagnement juridique

• Apporter un appui juridique en droit du travail aux équipes RH et aux directions de laboratoires.
• Sécuriser les pratiques RH et accompagner la gestion des relations individuelles et collectives de travail.
• Participer à l’analyse et à la gestion des situations sociales complexes.
• Accompagnement dans les procédures de rupture : licenciement, démission, rupture conventionnelle, sanctions disciplinaires.

Accompagnement des évolutions organisationnelles

• Conseiller les équipes RH dans le cadre des évolutions d’organisation du travail.
• Accompagner les projets liés à l’évolution des temps de travail, notamment les dispositifs d’annualisation.

Dialogue social et négociation collective

• Piloter ou accompagner les démarches de dénonciation d’accords collectifs et d’usages.
• Participer aux phases de négociation et de construction de nouveaux accords avec les partenaires sociaux.

Support RH opérationnel

• Apporter un soutien administratif et juridique au service RH d’une structure d’environ 100 salariés, sur les sujets RH courants (contrats, procédures, conformité juridique, etc.).