Vos responsabilités clés
Recruter chaque mois des agents commerciaux indépendants sur votre périmÚtre (objectifs clairs, réalistes, pilotés).
Mettre en place une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, réseaux pros, social recruiting, recommandations, approche directe.
Conduire des entretiens structurés en évaluant compétences commerciales, mindset, expertise terrain et adéquation culturelle.
Pitcher la proposition de valeur Casavo (outils, accompagnement, rémunération, productivité +20 %, formation, 100 % de commission possible) .
Accompagner les candidats jusquâĂ la signature et leur intĂ©gration dans le parcours d'activation.
Collaborer étroitement avec les Régional Manager pour ajuster les profils recherchés et les priorités mensuelles.
Piloter vos KPI de recrutement (nombre de leads, entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, ramp-up).