仕事の内容
保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。
具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。
事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。
専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。
また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。
修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。
※示談業務を担当することはありません。
必要とされるスキル・経験
【必須】自動車整備士の資格をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・・・社有車で修理工場等を訪問していただきます。
【尚可】
・技術アジャスター資格（見習・初級・3級・2級・）・・・業務を行うための必須資格になりますが、未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。
・ディーラーや整備工場での修鈑金理見積・フロント業務経験
・損害保険登録鑑定人資格（3級・2級・1級）
・損害保険会社勤務経験
・損害保険に関わる業務経験（代理店、調査会社など）
勤務条件
【雇用形態】正社員(期間の定めなし)
【給与】採用時想定年収 430万円～570万円 ※経験者はスキルに応じて更に優遇、固定月給 30万円以上（固定残業代含む/固定残業代の相当時間：42.0時間/月）、賞与年一回支給
【就業時間】9時～17時 所定労働時間7時間 残業が発生する場合あり
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【休日】土日祝、年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】初年度入社直後に5日もしくは10日（入社月による）、最高付与日数20日
毎年4月に年次有給休暇に加えて特別付加有給休暇7日を付与
2024年有給休暇取得日数：平均23日
【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
【その他】フレックスタイム制度（コアタイム無し）、リモートワーク制度、標準的福利厚生制度（ベネフィットステーション等）
【退職金】有、確定給付企業年金制度（DB）・確定拠出年金(DC)
【転勤】有、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。
・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。
・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。
・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア
・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、全国転勤も選択可能です。
募集勤務地
下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2025年6月10日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。
■東京都／墨田区錦糸1-2-4 17F
■大阪府／吹田市豊津町9-1 4F
■兵庫県／神戸市中央区小野柄通3-2-22 2F（※）
■京都府／京都市下京区五条通大宮南門前町480 5F
■愛知県／名古屋市中区錦2-4-15 11F
■宮城県／仙台市青葉区一番町1-8-3 3F
■青森県／八戸市三日町2 4F（※）
■石川県／金沢市南町4-60 2F（※）
■福岡県／福岡市中央区大名2-4-35 4F
※兵庫・青森・石川の勤務地について
入社後、技術アジャスター資格初級を取得（目安は４か月～半年）し、その後一定の実績を積むまでは、研修体制の整っている下記拠点で勤務いただきます。異動までの勤務期間は住宅手当が発生し、引っ越し費用は規定により会社が負担します。
・兵庫県→大阪府
・青森県→宮城県
・石川県→愛知県
直行直帰について
入社後、技術アジャスターとして一定期間経験を積んだ後は、ご自宅から修理工場へ直行直帰が可能。出社も週1～2回程度と時間を有効活用しながら裁量を持って取り組んでいただけます。慣れ親しんだエリアや希望のエリアをホームに、社会に貢献できる働き方です。
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
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