LA MAISON POLENE
FondĂ©e en 2016, la maison de maroquinerie française PolĂšne se distingue par son savoir-faire artisanal dâexcellence en crĂ©ant des piĂšces intemporelles, au design organique directement inspirĂ© de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et dâexpansion internationale, nous structurons notre activitĂ© en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de dĂ©ployer une expertise fine Ă tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement rĂ©solument artistique sâinscrit dans lâĂ©lĂ©vation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols dâUbrique.
Lâhistoire de PolĂšne peut sâĂ©crire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer Ă cette aventure, en crĂ©ant une expĂ©rience client dâexcellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siĂšge parisien qui accueille dĂ©jĂ plus de 200 passionnĂ©s par notre mĂ©tier.
L'ENVIRONNEMENT POLENE
Au sein de la Direction Industrialisation â Savoir-Faire & Innovation, le Metteur au point est rattachĂ© Ă lâAtelier Industrialisation & RĂ©paration Paris et reporte au Chef dâAtelier.
Il intervient en binĂŽme avec un artisan maroquinier sur la mise au point de nouveaux produits de collection, en vue de leur industrialisation et de leur mise en production dans les ateliers de confection en Espagne.
Le poste implique des interactions quotidiennes avec les équipes Collection, Design et Production.
Vos missions :
Piloter la mise au point des nouveaux modÚles : réalisation de prototypes, tests de montage et validation des solutions techniques.
Créer et formaliser les outils et documents industriels :
fichiers de production,
gammes opératoires,
tests et validations de montage.
Développer les moyens de production avec le Responsable Méthodes : moules, gabarits, emporte-piÚces et supports de fabrication.
Garantir lâapplication des standards, des processus et du niveau de qualitĂ© attendu.
Proposer des améliorations techniques : choix de montage, matériaux, renforts et optimisations produit/process.
Intégrer les méthodes de fabrication des ateliers espagnols pour faire évoluer les savoir-faire industriels.
Garantir la conformité des produits aux exigences esthétiques, fonctionnelles et qualitatives de la Maison, tout en optimisant les matiÚres, les temps et les process.
Mettre Ă jour les tableaux de costing et de timing par projet.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Collection et Design pour répondre aux exigences esthétiques et de qualité.
Collaborer avec les équipes Production pour intégrer les contraintes industrielles et optimiser les processus.
Ătre un rĂ©fĂ©rent technique sur les produits de maroquinerie pour les Ă©quipes internes.
LES CLES POUR REUSSIR
3 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum sur un poste similaire.
Expérience en Maison de luxe, haut de gamme ou en environnement industriel, avec une expertise reconnue sur les produits finis.
MaĂźtrise du Pack Office.
MaĂźtrise dâun outil de CAO (Mozart et/ou AutoCAD).
Bonne connaissance des machines dâatelier
Excellente maßtrise des techniques de fabrication et de montage en maroquinerie, avec un niveau de qualité boutique.
Français courant indispensable.
Espagnol courant indispensable
Anglais est un plus.
Rigueur, organisation et autonomie.
Esprit dâanalyse et capacitĂ© Ă proposer des solutions.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallÚle.
Esprit dâĂ©quipe et goĂ»t pour la transmission des savoir-faire.
Forte sensibilitĂ© Ă la qualitĂ© et Ă lâamĂ©lioration continue.
CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE
Une expĂ©rience employĂ©e Ă 100% en prĂ©sentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cĆur du 2Ăšme arrondissement, rue du Louvre, refaits Ă neuf fin 2024
Un abonnement sport et bien-ĂȘtre ClassPass
LâaccĂšs aux rĂ©seaux de crĂšches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
Les avantages légaux :
25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
notre mutuelle Alan prise en charge Ă 60%
le remboursement de votre titre de transport Ă 50% ou le forfait mobilitĂ© durable Ă hauteur de 40âŹ/mois
Carte ticket restaurant dâune valeur faciale de 10⏠par jours.
La Maison PolÚne s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de maniÚre éthique et équitable
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