- Gerenciar a equipe e processos (HRL)
- Dar suporte aos líderes para temas de RH
- Conduzir temas de relações trabalhistas (dia a dia da planta) e negociações sindicais
- HR Business Partner: gestão de talentos e desempenho; consultoria de liderança
- Comunicação Interna
- Gestão de Saúde