Pardavėja (-s) konsultantė (-as) H&M PC Ozas, Vilnius (20h, laikinai)

Kaip pardavėjas (-a)-konsultantas (-ė), atliksite pagrindinį vaidmenį nepriekaištingos klientų patirties kūrime. Jūs sutiksite klientus, padėsite orientuotis parduotuvėje ar surasti reikalingas prekes, tuo pat metu rodydami turimas prekes. Sekdami mūsų vertybes prisidėsite prie savo ir kompanijos sėkmės.

Atsakomybės:

• Dalinsitės žiniomis apie madą ir prekes su klientais, kad padėtumėte priimti gerai informuotą sprendimą.
• Bendradarbiausite su komanda, kad pateiktumėte geriausią klientų aptarnavimą kiekviename kliento kelionė žingsnyje. 
• Užtikrinsite salės ir sandėlio pakankamus prekių kiekius, tvarką ir svetingą atmosferą,
• Padėsite su parduotuvės atidarymo ir uždarymo rutinomis.
• Atstovausite sau ir kompanijai bendraudami su klientais.

KOLEKTYVAS:

Mūsų parduotuvės yra ,,H&M‘‘ verslo pagrindas – būtent čia kuriama klientų patirtis ir formuojamas prekės ženklo įvaizdis. Prisijungę prie komandos dirbsite kartu su pardavėjais-konsultantais, skyrių vadovais, parduotuvės vadovais ir kitais kolegomis, siekdami bendrų parduotuvės tikslų. Taip pat bendradarbiausite su kitų parduotuvių ir regiono komandomis, dalinsitės gerąja praktika bei komercinėmis įžvalgomis. Kartu užtikrinsite, kad klientams būtų lengva atrasti naujausias tendencijas ir produktus kiekvieno apsilankymo metu.

KO TIKIMĖS IŠ JŪSŲ

Ieškome žmonių, kurie turi:

• Klientų aptarnavimo patirties mažmeninėje prekyboje, mados ar panašioje srityje (patirtis būtų privalumas, tačiau nėra būtina).
• Norą bendrauti su žmonėmis ir domisi mada. Visa kita – išmokysime!

Taip pat tikimės, kad Jūs:

• Puikiai jaučiatės dirbdami komandoje ir dinamiškoje aplinkoje.
• Esate komunikabilūs, smalsūs ir norite nuolat mokytis bei tobulėti.
• Nebijote naudotis technologijomis kasdieniame darbe.
• Esate lankstūs ir orientuoti į veiksmą.
• Turite lietuvių kalbos žinių ne žemesniu nei A2 lygiu.

MES ESAME:

,,H&M Group‘‘ yra pasaulinė, stipraus prekės ženklo ir verslo kompanija. Mūsų tikslas – įrodyti, kad nereikia ieškoti kompromiso tarp nuostabių dizainų, prieinamų kainų ir tvarių sprendimų. Norime išlaisvinti madą visiems, o mūsų klientai yra sprendimų priėmimo ašis. 
Įsivaizduokite, kad esame didelis namas, sustatytas ne iš plytų, bet iš darbuotojų visame pasaulyje, o mus sutvirtina bendra kultūra ir vertybės. Kartu, išnaudodami šią galią, kompanijos mastą ir žinias, norime priversti mados industriją įtraukti visus žmones ir judėti tvarumo kryptimi.

PRIVALUMAI: 

,,H&M Group‘‘ didžiuojasi būdama atvira ir įtrauki darbo vieta. Darbuotojams siūlome patrauklius privalumus bei profesinio augimo galimybes.

• 25% darbuotojo nuolaida visuose ,,H&M Group‘‘ prekių ženkluose, tiek parduotuvėje, tiek internetu (tai įtraukia parduotuves: ,,H&M‘‘, ,,COS‘‘, ,,Weekday‘‘, ,,Monki‘‘, ,,H&M HOME‘‘, ,,& Other Stories‘‘ ir ,,ARKET‘‘).​
• Privatų sveikatos draudimą, po bandomojo laikotarpio.
• Papildomus asmeninius nuolaidų kuponus.
• Rekomendacijų programos premijas.
• Lankstų darbo grafiką.

PRISIJUNKITE PRIE MŪSŲ​

Mūsų stiprybė – žmonės. Mus vienija bendradarbiavimo kultūra, stiprios vertybės ir noras augti kartu. Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas gali prisidėti prie bendros sėkmės ir jaustis vertinama komandos dalimi.

Tai yra 0,5 etato pasiūlymas "H&M" parduotuvėje, esančioje PC "Ozas", Vilniuje. Sutartis yra laikina - galioja iki gruodžio 31d.
Kandidatuokite atsiųsdami savo CV kuo greičiau. Dėl duomenų politikos, paraiškas priimame tik per karjeros puslapį.

​Atlyginimas prieš mokesčius yra 7.94€/val.

Kilkite karjeros laiptais kartu su mumis. Kelionė prasideda čia.

*Parduotuvės pareigybių vertinimas:
Siekdami valdyti didelį pardavimų konsultantų paraiškų skaičių, kai kuriose savo parduotuvėse naudojame internetinį vertinimo metodą, skirtą įgūdžiais pagrįstam įdarbinimui. Jį turėsite užpildyti kaip paraiškos ir atrankos proceso dalį. Jūsų atsakymai bus įvertinti pagal vertinimo įrankį, kuris taiko iš anksto nustatytus “H&M” grupės atrankos kriterijus.

Atlikę vertinimą turėsite galimybę pasidalyti atsiliepimais ir užduoti klausimus. Jei susiduriate su sunkumais arba pageidaujate alternatyvaus vertinimo metodo, susisiekite su  [email protected]. Alternatyvos pasirinkimas neturės įtakos jūsų paraiškai. Alternatyvos pasirinkimas neturės įtakos jūsų paraiškai.

Daugiau informacijos apie tai, kaip tvarkome jūsų asmens duomenis, rasite mūsų Privatumo pranešime.

**Esame įsipareigoję vykdyti sąžiningą, teisingą ir kompetencija pagrįstą įdarbinimo procesą. Todėl maloniai prašome prie paraiškos nepridėti motyvacinio laiško.