Store Manager (Big Zrenjanin)

ŠTA ĆEŠ RADITI

Kao Store Manager, nadgledaćeš čitavo iskustvo kupaca, obezbeđujući visoke vizuelne i komercijalne standarde koji su u skladu sa globalnim strategijama i kontekstom tvoje lokalne prodavnice. Postupajući u skladu sa našim vrednostima, doprinosićeš i svom, kao i kompanijskom uspehu. 

Takođe ćeš:

• Voditi svoj tim u prodavnici, kako biste zajedno ostvarili izvanredno iskustvo kupaca, dok promovišete i prodajete naše artikle.
• Biti u toku sa prednostima i prilikama za razvoj svoje prodavnice, kao i ponudom konkurenata, uz snažno razumevanje lokalnog tržišta i potreba kupaca.
• Analizirati prodajne performanse, postavljati ciljeve i praviti planove za poboljšanje rezultata, profita i nivoa zaliha.
• Efikasno upravljati rasporedima i održavanjem prodavnice, u skladu sa prodajnim budžetom i komercijalnim prioritetima.
• Zapošljavati, obezbeđivati obuku i razvoj svog tima, negujući inkluzivnu kulturu punu saradnje koja promoviše razvoj i inovaciju.
• Biti u toku sa modnim trendovima, preferencama kupaca, kao i ponudom konkurentnih brendovima, kako bi se održala konkurentska prednost.
• Predstavljati sebe i brend na pozitivan način tokom svake interakcije sa kupcima.
• Obezbeđivati ukupno OMNI iskustvo kupaca, promovišući aktivno naš program lojalnosti.

SA KIM ĆEŠ RADITI

Naše prodavnice su srce naše kompanije, gde naši kupci imaju direktan dodir sa našim brendom. Kao deo dinamičnog tima u prodavnici, svaka uloga – od prodajnih savetnika, menadžera odeljenja, menadžera prodavnice i aranžera, do glavnog blagajnika — doprinosi stvaranju inspirativnog okruženja punog dobrodošlice.  Takođe ćeš sarađivati sa širim timom područja, kao i između prodavnica, kako biste delili iskustva i podsticali uspeh zajedno. Zajedno sa svojim timom, imaćeš ključnu ulogu u pružanju pomoći kupcima da se osećaju samouvereno i ističu svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Gradeći značajne veze sa kupcima u našim prodavnicama, mi modu činimo dostupnom i održivom za sve.

KO SI TI

Tražimo osobe sa…

• Iskustvom u prodajnom menadžmentu i operativnosti.
• Dokazanim snažnim liderstvom, sa strašću prema podučavanju i razvoju timova, ilustrujući kompanijske vrednosti i kulturu.
• Dokazanim rezultatima u korišćenju alata orijentisanim prema kupcima i izveštavanju.
• Ekspertizom u planiranju prodaje, analiziranju i praćenju.

 I osobe koje su…

• Snažni i samouvereni lideri, koji inspirišu, podučavaju i razvijaju svoje timove sa integritetom.
• Motivisani da stvaraju odlično iskustvo kupaca, dok promovišu i prodaju naše atikle.
• Ambiciozni i motivisani performansom i postizanjem ciljeva.
• Analitični, usmereni ka rešavanju problema, sa odličnim veštinama u komunikaciji i smislom za rad sa brojevima i statistikom.
• Fleksibilni i orijentisani prema rešenjima.
• Strastveni kada je reč o modnim trendovima, komercijalnosti i vizuelnoj prezentaciji, sa snažnom svešću o konkurentima.
•  Dobro poznavanje engleskog jezika smatraće se prednošću.

KO SMO MI

H&M Grupa je globalna kompanija snažnih modnih brendova i poduhvata. Naš cilj je da dokažemo da ne postoji kompromis između odličnog dizajna, pristupačnih cena i održivih rešenja. Želimo da oslobodimo modu za sve, a naši kupci su srce svake odluke koju donosimo.

Naš tim čine hiljade posvećenih i talentovanih kolega, koje su ujedinjene našom kulturom i vrednostima. Zajedno, želimo da koristimo našu moć, našu veličinu i znanje da usmerimo modnu industriju kao inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti.

ZAŠTO ĆEŠ OBOŽAVATI DA RADIŠ OVDE
U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična kompanija puna dobrodošlice. Našim zaposlenima nudimo atraktivne benefite i beskrajne mogućnosti za razvoj širom sveta.

• 10% popusta za zaposlene u svim brendovima H&M grupe, u prodavnicama i onlajn (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories i ARKET).​
• H&M Incentive Program (podsticajni proram) – HIP. Više o programu saznaj ovde.​
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Dodatni dani godišnjeg odmora na ukupan staž
• Bonus za perporuku prijatelja u iznosu do 120 evra u dinarskoj protivvrednosti
• Online i uživo treninzi za zaposlene u cilju učenja i razvoja
• Mogućnost napredovanja i razvoja u okviru kompanije
• Poklon kartica za rođenje deteta
• Nagrada za dugogodišnji rad
• Novogodišnji pokloni za decu zaposlenih

PRIDRUŽI NAM SE

Naša jedinstvenost potiče iz kombinacije mnogo stvari – naše kulture pune inkluzije i saradnje, naših snažnih vrednosti i mogućnosti za razvoj; ali najviše iz ljudi koji nas čine onim što jesmo. 

Neka tvoj sledeći korak u karijeri bude sa nama. Putovanje počinje ovde.

​*Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, zasnovan na jednakosti i kompetencijama. Zbog toga te molimo da u svojoj prijavi ne šalješ motivaciono pismo.