Chargé(e) de Maintenance

Vous êtes motivé(e), dynamique et organisé(e), et souhaitez vous investir durablement dans la gestion et le bon fonctionnement des équipements d’un magasin ? Rejoignez notre équipe Intermarché !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Maintenance en CDI pour assurer le suivi des équipements, coordonner les interventions techniques et contribuer à la fiabilité des installations de notre magasin.

En lien direct avec la direction, les responsables de rayons et les prestataires externes, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement des installations, de la prévention des pannes et de l’optimisation des opérations de maintenance. Présent(e) sur le terrain, vous veillerez à la disponibilité des équipements, à la qualité des interventions et au respect des exigences de sécurité.

LES MISSIONS : DU TERRAIN, DES RESPONSABILITÉS ET DES SOLUTIONS CONCRÈTES !

1. MAINTENANCE PRÉVENTIVE & CORRECTIVE

• Organiser et assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements et installations du magasin.

• Veiller au bon fonctionnement des chambres froides, vitrines réfrigérées, congélateurs, portes automatiques, systèmes d’éclairage et autres équipements techniques.

• Réaliser des contrôles visuels réguliers afin d’identifier les anomalies, dégradations, fuites, bruits inhabituels et dysfonctionnements.

• Recueillir les demandes d’intervention auprès des équipes et définir les priorités en fonction de l’urgence et de l’impact sur l’activité.

• Assurer le suivi des pannes et veiller à leur résolution dans les meilleurs délais.

• Identifier les équipements nécessitant une surveillance particulière et anticiper les risques de défaillance.

• Proposer des actions permettant de limiter les pannes récurrentes et d’améliorer la durée de vie des équipements.

• Participer à l’élaboration et à l’amélioration du planning de maintenance préventive.

• Veiller à la continuité de fonctionnement des installations essentielles à l’activité du magasin.

2. GESTION DES INTERVENTIONS & DES PRESTATAIRES

• Centraliser les demandes de dépannage et assurer leur transmission aux prestataires ou interlocuteurs techniques concernés.

• Planifier les interventions en fonction des priorités, des contraintes d’exploitation et des disponibilités des entreprises extérieures.

• Coordonner les interventions des prestataires spécialisés en froid commercial, électricité, plomberie, serrurerie, portes automatiques et autres équipements techniques.

• Assurer le suivi des délais d’intervention et relancer les prestataires si nécessaire.

• Vérifier la réalisation des prestations demandées et signaler toute intervention incomplète ou non conforme.

• Assurer le suivi des devis, des bons d’intervention et des comptes rendus techniques.

• Informer la direction de l’avancement des interventions importantes et des éventuelles difficultés rencontrées.

• Organiser les interventions afin de limiter les perturbations de l’activité commerciale.

• Maintenir une relation professionnelle avec les prestataires et contribuer à l’amélioration de la qualité des services rendus.

3. SUIVI DES ÉQUIPEMENTS & GESTION DOCUMENTAIRE

• Constituer et tenir à jour l’inventaire des équipements et installations techniques du magasin.

• Mettre à jour les fiches de maintenance, les historiques de pannes et les comptes rendus d’intervention.

• Assurer le classement et le suivi des documents techniques, notices, garanties et contrats de maintenance.

• Planifier et suivre les vérifications périodiques des installations et équipements, en lien avec les organismes compétents.

• Veiller au respect des échéances des contrôles réglementaires et des opérations d’entretien.

• Mettre en place des tableaux de suivi sur Excel comprenant les équipements, les pannes, les dates d’intervention, les prestataires, les coûts et le statut des demandes.

• Utiliser ou contribuer à la mise à jour d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), si disponible.

• Assurer la traçabilité des interventions et garantir la disponibilité des informations nécessaires au suivi technique.

• Identifier les anomalies récurrentes à partir des historiques de maintenance et proposer des améliorations.

4. SÉCURITÉ DES INSTALLATIONS & CONFORMITÉ

• Veiller au maintien en bon état des installations techniques et signaler toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.

• S’assurer que les interventions sont réalisées dans des conditions de sécurité adaptées.

• Veiller à la sécurisation des zones de travaux et à la bonne circulation des collaborateurs et des clients pendant les interventions.

• Coordonner le suivi des vérifications périodiques des installations électriques, équipements de sécurité et autres installations concernées.

• Suivre les observations émises lors des contrôles et veiller à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.

• Vérifier la bonne prise en compte des consignes de sécurité par les prestataires et les entreprises extérieures.

• Signaler rapidement les dysfonctionnements susceptibles d’affecter la sécurité des personnes, la conservation des produits ou la continuité de l’activité.

• Participer à la prévention des risques liés aux équipements techniques et aux opérations de maintenance.

• Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires applicables aux installations.

Les opérations nécessitant des habilitations spécifiques ainsi que les contrôles réglementaires sont confiés à des personnes habilitées ou à des prestataires qualifiés, conformément aux exigences applicables.

5. GESTION DES COÛTS & OPTIMISATION DE LA MAINTENANCE

• Assurer le suivi des dépenses de maintenance et des coûts d’intervention des prestataires.

• Participer à l’analyse des devis et contribuer à la comparaison des solutions techniques proposées.

• Suivre les contrats de maintenance et les prestations récurrentes.

• Identifier les équipements générant des coûts importants ou des interventions répétées.

• Proposer des solutions visant à réduire les dépenses liées aux pannes et aux réparations récurrentes.

• Participer à l’optimisation du budget de maintenance en privilégiant la prévention et la fiabilité des installations.

• Suivre les consommables et les pièces de rechange nécessaires aux opérations d’entretien.

• Élaborer des indicateurs de performance : nombre de pannes, délais d’intervention, coûts de maintenance, taux de récurrence des anomalies et disponibilité des équipements.

• Réaliser des bilans périodiques à destination de la direction afin de faciliter le suivi de l’activité et la prise de décision.

6. AMÉLIORATION CONTINUE & ORGANISATION

• Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d’amélioration adaptées aux besoins du magasin.

• Participer à la mise en place de procédures de maintenance et de fiches de contrôle des équipements.

• Organiser les priorités d’intervention en tenant compte des contraintes opérationnelles et commerciales.

• Assurer une communication régulière avec la direction et les responsables de rayons concernant les interventions en cours.

• Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et à réduire les interruptions d’activité.

• Participer aux projets d’aménagement, de rénovation ou de remplacement des équipements.

• Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique des installations, notamment des équipements frigorifiques et des systèmes d’éclairage.

• Assurer une veille sur les solutions techniques et les bonnes pratiques en matière de maintenance.

• Rédiger des comptes rendus de suivi et présenter les actions réalisées, les difficultés rencontrées et les améliorations proposées.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie électrique, génie climatique, maintenance des bâtiments ou domaine équivalent.

• Une première expérience en maintenance, idéalement dans la grande distribution, le commerce, l’industrie ou la gestion de bâtiments, est appréciée.

• Connaissances générales en maintenance des équipements électriques, frigorifiques, mécaniques et des installations techniques.

• Capacité à identifier les dysfonctionnements et à évaluer le degré d’urgence des interventions.

• Bonne maîtrise de Word et Excel pour le suivi des interventions, la gestion documentaire et l’élaboration de tableaux de bord.

• La connaissance d’un logiciel GMAO constitue un atout.

• Capacité à coordonner plusieurs interventions et à travailler avec différents prestataires.

• Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collaborateurs et les entreprises extérieures.

• Esprit d’analyse, sens des responsabilités et aptitude à proposer des solutions concrètes.

• Respect de