Company:
Marsh
Description:
En Marsh Risk Consulting nos encontramos en búsqueda de talento excepcional con una sólida experiencia en Gestión de Riesgos, Continuidad de Negocio y Gestión de Crisis para unirse a nuestro equipo para la siguiente posición basada en Bogotá o Medellín Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
El Consultor de gestión de Riesgos, Continuidad de Negocio y gestión de crisis se encarga de apoyar a nuestros clientes en el diseño, implementación y mejorar los procesos de gestión de riesgos, continuidad de negocio y gestión de crisis
Contaremos contigo para:
- Ejecutar servicios de consultoría en gestión de continuidad de negocio, específicamente en la construcción de: plan de continuidad de negocio, plan de manejo y comunicaciones en crisis.
- Identificar oportunidades y necesidades del cliente mediante una venta consultiva
- Gestionar proyectos de Gestión de Continuidad de Negocio y gestión de crisis, contribuyendo al desarrollo comercial de la práctica.
- Vender servicios de consultoría en Gestión de Continuidad de Negocio, Gestión de Crisis y Gestión de Riesgos.
- Realizar la gestión interna que corresponde a reporte de ocupación, facturación.
- Ejecutar servicios de consultoría en gestión de riesgos
- Participar activamente en la generación de contenidos para diferentes medios (prensa, redes sociales, seminarios, etc.) para promover la práctica de la Gestión de Continuidad de Negocio y gestión de crisis.
Lo que necesitas tener:
- Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, de procesos, de sistemas, de producción o afines.
- Preferiblemente especialización en riesgos.
- Experiencia de por lo menos cinco (3) años en gestión de continuidad de negocio.
- Inglés: Intermedio
- Preferiblemente con certificación en ABCP o CBCP del DRII, ISO22301 o equivalente.
Lo que te hace destacar:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para diferentes audiencias.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
- Orientación al cliente y habilidades para establecer relaciones sólidas con los clientes.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
- Buen manejo del tiempo.
- Autonomía y capacidad para gestionar responsabilidades asignadas.
- Habilidades para manejar herramientas de IA.
Por qué unirse a nuestro equipo:
- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.