Zet de volgende stap in jouw retailcarrière!
Ben jij klaar voor een leidinggevende functie binnen retail, maar hoeft je eindbestemming vandaag nog niet vast te liggen?
Bij JYSK zijn we voortdurend op zoek naar talent met ambitie. Mensen die verantwoordelijkheid willen nemen, teams willen ontwikkelen en resultaten willen behalen samen met collega's.
Wat mag je verwachten?
Afhankelijk van jouw ervaring, ambitie en ontwikkeling bekijken we samen welke volgende stap het beste past:
Wat wij jou bieden:
Bij JYSK krijg je méér dan een job – je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en mee te bouwen aan ons succes. 🚀
Bij JYSK kan je gewoon jezelf zijn; we houden van openheid, eerlijkheid en zeggen waar het op staat. En maak je eens een fout? Geen probleem – als je er maar uit leert! 🔥
✅ Bruto maandloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
✅ Bonussen per functieniveau
✅ Maaltijdcheques per functieniveau
✅ Eco-cheques per functieniveau
✅ Vergoeding woon-werkverkeer volgens PC 311
✅ Mogelijkheid tot fietsleasing
✅ 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
✅ Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
✅ 35-urenweek met flexibele roosters waarbij je minimaal 1 dag in het weekend werkt
✅ 20 vakantiedagen + extra dagen via overuren
✅ Toffe teambuildings, personeelsfeest én winacties (denk: citytrips!)
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
Wie zoeken wij nu in een JYSK manager?
Iets voor jou?
Solliciteer vandaag nog! 📩
We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen. Daarna volgt altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel. 📝
The boar re-runs this search every day and emails you what’s new — scraped straight from company career sites, no recruiter spam. Free.