Company:
Marsh
Description:
Marsh Risk, leader globale nel brokeraggio assicurativo e nella consulenza sul rischio, è attualmente alla ricerca di un/a Junior Client Advisor da inserire nel nostro team di Risk Management Incoming tramite il nostro Professional Graduate Programme. La posizione sarà basata a Padova, con una modalità di lavoro ibrida.
In qualità di Junior Client Advisor, lavorerai a stretto contatto con il team per fornire soluzioni di gestione del rischio, gestire i rinnovi assicurativi e costruire relazioni di fiducia con i clienti. Il ruolo combina attività di consulenza al cliente, competenze tecniche in ambito assicurativo, sviluppo di solide relazioni con i clienti.
Ti affideremo le seguenti responsabilità:
- Gestire l’erogazione, l’implementazione e la revisione continua dei programmi di risk management e assicurativi, per soddisfare le esigenze dei clienti;
- Contribuire a identificare e definire le strategie per le esigenze e gli obiettivi dei clienti in materia di risk management, risk financing e assicurazioni;
- Supportare la gestione di un portafoglio composto prevalentemente da clienti di grandi dimensioni, complessi e/o multinazionali;
- Fornire supporto su tematiche tecniche assicurative, restare aggiornato/a sulle attività di sinistro complesse e collaborare con i team interni per supportare i risultati del cliente;
- Gestire le strategie di rinnovo, retention e sviluppo del portafoglio, individuando al contempo opportunità per supportare le esigenze dei clienti anche oltre i tradizionali prodotti assicurativi;
- Costruire e mantenere relazioni efficaci con i principali stakeholder del cliente attraverso una comunicazione regolare e un servizio di qualità;
- Organizzare incontri con clienti e compagnie assicurative, in collaborazione con i broker specialisti e i team di client service;
- Mantenere aggiornati sulle conformità normative e sulle questioni fiscali e applicare correttamente i requisiti normativi e legislativi pertinenti nel cliente e paese di riferimento.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in economia (Management, Business Administration, International Business, ecc.), Giurisprudenza, Linguistiche o discipline affini;
- Lingue: ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese;
- Competenze informatiche: buona conoscenza dei principali strumenti IT, in particolare del pacchetto Microsoft Office (Excel e PowerPoint).
Cosa offriamo:
- Percorso di crescita professionale personalizzato: il programma inizia con uno stage di 6 mesi. Al termine dei 6 mesi, sulla base della valutazione dei tutor, lo stage potrà proseguire con un contratto di apprendistato, con una RAL iniziale di €28.000. Il CCNL applicato è Terziario, Distribuzione e Servizi.
- Benefit aggiuntivi interessanti offerti con il contratto di apprendistato: coperture assicurative, piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azioni. Ulteriori dettagli saranno condivisi durante il processo di selezione.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.