Claims Advisor Analyst (m/w/d)
Gestalte mit uns eine exzellente Schadenbearbeitung
Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und komplexe Schadenfälle aktiv begleiten? Dann werde Teil unseres Teams als Claims Advisor Analyst (m/w/d) und unterstütze uns dabei, unseren Kunden, Versicherten, Sachverständigen und Versicherern einen erstklassigen Service zu bieten.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle begleitest du ein vielfältiges Schadenportfolio und sorgst für eine professionelle, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Schadenfällen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Das bringst du mit
Damit punktest du zusätzlich
Was dich bei uns erwartet
Warum du zu uns passen könntest
Du arbeitest gerne lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern professionell zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.The boar re-runs this search every day and emails you what’s new — scraped straight from company career sites, no recruiter spam. Free.