Du möchtest unser gesamtes HR-Team tatkräftig begleiten und anspruchsvolle HR-Konzepte von der ersten Idee bis zur globalen Initiative aktiv mitgestalten sowie im Tagesgeschäft unterstützen? Dann kannst du im Rahmen deines Praktikums spannende Aufgaben in unterschiedlichen HR-Themenfeldern übernehmen.
- Du wirkst bei der strategischen Governance und Beratung unserer weltweiten Einheiten mit und bereitest Entscheidungsvorlagen, Analysen, Berichte sowie Roadmaps vor, um eine konsistente globale HR-Steuerung sicherzustellen.
- Darüber hinaus begleitest du die strategische Talentförderung und Nachfolgeplanung auf globaler Ebene und trägst dazu bei, Potenziale weltweit zu identifizieren, weiterzuentwickeln und gezielt zu platzieren.
- Weiterhin koordinierst du zukunftsweisende Skills und Qualifizierungsbedarfe auf übergeordneter Ebene und arbeitest an der strategischen Schnittstelle zu den Qualifizierungskonzepten unserer Global Real Estate Academy mit.
- Im Bereich Change Management konzipierst du Begleitkonzepte für globale Veränderungsprozesse, erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsunterlagen für interne Kanäle und gestaltest visuell ansprechende Präsentationen.
- Nicht zuletzt übernimmst du eigenständig kleinere (Teil-)Projekte sowie organisatorische Aufgaben im Team, um die globale HR-Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen reibungslosen Ablauf unserer globalen Initiativen sicherzustellen.