Piloter une équipe et des ressources matérielles :
- Organiser l’activité de son atelier avec efficience : maitrise des outils de pilotage et de la gestion d’atelier.
- Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et événements
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
Mettre en place des actions d’amélioration :
- Analyser la performance de son secteur
- Animer des actions de progrès sur son secteur
Animer une équipe et la communication :
- Animer au quotidien son équipe
- Communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs
- Assurer l’interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie