Responsable d'équipe H/F

Sur un site industriel client situé à environ 45 minutes au nord de Dijon, vous encadrez une équipe de 11 personnes et assurez le pilotage opérationnel des activités de maintenance en condition opérationnelle des équipements nécessaires à l’exploitation du site.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management et organisation
• Manager et accompagner une équipe de 11 personnes
• Organiser et planifier les activités de maintenance préventive et corrective
• Adapter les ressources en fonction de la charge et des priorités
• Maintenir la cohésion et la dynamique de l’équipe
• Apporter votre expertise technique en cas de difficulté

Pilotage de la maintenance
• Assurer le suivi technique du contrat et garantir la disponibilité des équipements
• Veiller au respect des délais d’intervention contractuels
• Anticiper les risques de dérive et alerter en cas de difficulté
• S’assurer de la disponibilité des matériels et moyens nécessaires aux interventions
• Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires
• Suivre et renseigner les indicateurs et outils d’exploitation du périmètre
• Participer à la réception des nouveaux équipements

Qualité, sécurité et prévention
• Faire respecter les règles en matière de santé, sécurité et qualité
• Mettre à disposition les EPI nécessaires aux interventions
• Participer à l’élaboration des plans de prévention et aux analyses de risques
• Rédiger et diffuser les documents d’exploitation et veiller à leur application
• Assurer le suivi métrologique des équipements de mesure

Relation client
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre
• Participer aux échanges avec le client et rendre compte au responsable de site
• Participer à l’élaboration des devis et offres commerciales
• Être force de proposition pour améliorer la performance et la qualité des prestations
• Assurer le reporting des éléments techniques et financiers liés à l’activité

Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h15 - 16h45.
Le poste peut nécessiter de travailler en horaires décalés.