Futur Store Manager (H/F)

Tu veux te former, évoluer vite et prendre des responsabilités ?
Tu es prêt à apprendre le métier et à devenir responsable de ton propre magasin à terme ?

Rejoins le programme JYSK "Store Manager Trainee" et forme‑toi directement pour devenir Store Manager.
Un vrai tremplin, un vrai métier, une vraie évolution.

Le futur store manager doit être pret à prendre les rênes d'un magasin du réseau donc une mobilité sur le département / la région est requise.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Rejoindre JYSK, c’est intégrer une enseigne retail ambitieuse, qui veut devenir le choix n°1 des talents.
Ici, on t’écoute, on t’implique et on mise réellement sur ton développement.

Concrètement, tu bénéficies de :

• Un mentor expérimenté, dédié à ton évolution et à ton accompagnement.
• Un contrat de responsable adjoint dès ton entrée dans le programme, pour apprendre directement sur le terrain.
• De vraies opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités.
• Des formations régulières et un suivi personnalisé.
• De réelles perspectives d’évolution rapide.
• Des challenges motivants et des bonus basés sur la performance.
• 20 % de réduction en magasin.
• Des événements internes et une grande fête annuelle.
• Un contrat 35h/semaine.
• Une rémunération annuelle brute comprise entre 23900€ et 28440€ (bonus inclus) pendant la formation puis une rémunération annuelle brute entre 29 900 € et 39 000 € (bonus inclus) une fois store manager.

Prêt à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel.

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME

Le programme s’appuie sur l’ADN JYSK : nos valeurs, notre vision du leadership, les outils clés du management en magasin, le développement des talents et le recrutement. Pas de théorie inutile : chez JYSK, on mise sur 80 % de pratique et 20 % de théorie. Tu apprends en faisant, au plus près du terrain.

Au programme :

• Une semaine de formation dans un centre dédié, réservée exclusivement à ton groupe.
• Cinq modules d’une semaine chacun, mêlant théorie utile, cas concrets, jeux de rôle, exercices en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques.
• Des périodes terrain entre chaque module, encadrées par un Store Manager qui t’accompagne dans ta progression.
• Une présentation finale où tu montres tout ce que tu as appris et ce que tu es prêt à mettre en œuvre.

Un parcours intensif, concret et collectif, conçu pour te transformer en véritable leader de magasin.