Om jobbet
Som HR-konsulent får du en central rolle i at drive vores rekruttering, læring og employer branding i Norden. Du bliver en del af vores nordiske HR-team (HR Ops og HRBP), hvor du refererer til HR-direktøren, samtidig med at du indgår i vores europæiske HR netværk inden for Talent Acquisition og L&D. Det giver dig en unik kombination af tæt lokalt samarbejde og international sparring.
Du får en alsidig rolle, hvor du balancerer implementering af globale processer og træningsprogrammer med lokale initiativer, såsom målrettede kurser og employer branding-aktiviteter for nuværende og kommende medarbejdere.
Stillingen er på 30 timer ugentligt, hvilket giver dig en attraktiv mulighed for at forene høj faglighed med en fleksibel hverdag. Din base er vores kontor i Søborg, hvor vi tilbyder mulighed for ad hoc hjemmearbejde.
Dine hovedopgaver
Du får en bred rolle med ansvar for følgende områder:
- Rekruttering og onboarding: Du driver og koordinerer de nordiske rekrutteringsprocesser, administrerer SmartRecruiters og sikrer en god og ensartet onboarding. Du følger op på centrale rekrutteringsdata og samarbejder med eksterne rekrutteringskanaler og leverandører.
- Læring og udvikling: Du administrerer læringsplatformen Docebo, koordinerer kurser og udviklingsaktiviteter og tilpasser kursusmaterialer til den nordiske organisation. Du driver desuden relevante globale og europæiske projekter i Norden og samarbejder med Health & Safety om udrulning af arbejdsmiljø- og sikkerhedstræning.
- Employer branding: Du planlægger karriere- og jobmesser, koordinerer relevante rekrutteringskanaler og samarbejder med Marketing & Communications om employer branding-aktiviteter. Du evaluerer løbende effekten af indsatserne.
- HR-portal og selvbetjening: Du vedligeholder og kvalitetssikrer HR-indhold på medarbejder- og lederportalen og sørger for, at information, og processer er opdaterede og let tilgængelige.
- Analyse og rapportering: Du indsamler og analyserer data om rekruttering, onboarding, udvikling og exit. På den baggrund udarbejder du rapporter og anbefalinger til ledelsen.