Kaip pardavėjas (-a)-konsultantas (-ė), prisidėsite prie puikios klientų apsipirkimo patirties kūrimo. Pasitiksite klientus, padėsite jiems atrasti reikalingas prekes bei dalinsitės žiniomis apie madą ir mūsų kolekcijas. Vadovaudamiesi mūsų vertybėmis, prisidėsite prie parduotuvės ir kompanijos sėkmės.
Atsakomybės:
• Dalintis žiniomis apie madą, prekes ir tendencijas, padedant klientams rasti jiems tinkamiausius sprendimus.
• Bendradarbiauti su komanda, siekiant užtikrinti puikią klientų apsipirkimo patirtį kiekviename apsilankymo etape.
• Užtikrinti prekių papildymą, tvarką ir patrauklų prekių pateikimą prekybos salėje bei sandėlyje.
• Prisidėti prie parduotuvės atidarymo ir uždarymo procesų.
• Atstovauti H&M vertybėms bendraujant su klientais ir kolegomis.
KOLEKTYVAS
Mūsų parduotuvės yra H&M verslo pagrindas – būtent čia kuriama klientų apsipirkimo patirtis ir formuojamas prekės ženklo įvaizdis. Prisijungę prie komandos dirbsite kartu su pardavėjais-konsultantais, skyrių vadovais, parduotuvės vadovais ir kitais kolegomis, siekdami bendrų parduotuvės tikslų. Taip pat bendradarbiausite su kitų parduotuvių ir regiono komandomis, dalinsitės gerąja praktika bei komercinėmis įžvalgomis. Kartu padėsite klientams atrasti naujausias tendencijas ir produktus kiekvieno apsilankymo metu.
KO TIKIMĖS IŠ JŪSŲ
Ieškome žmonių, kurie turi:
• Klientų aptarnavimo patirties mažmeninėje prekyboje, mados ar panašioje srityje (privalumas, bet nebūtina).
• Norą bendrauti su žmonėmis ir domisi mada. Visa kita – išmokysime!
Taip pat tikimės, kad Jūs:
• Puikiai jaučiatės dirbdami komandoje ir dinamiškoje aplinkoje.
• Esate komunikabilūs, smalsūs ir norite nuolat mokytis bei tobulėti.
• Nebijote naudotis technologijomis kasdieniame darbe.
• Esate lankstūs, iniciatyvūs ir orientuoti į veiksmą.
• Galite dirbti pagal kintantį darbo grafiką, įskaitant vakarus ir savaitgalius.
• Turite lietuvių kalbos žinių ne žemesniu nei A2 lygiu.
MES ESAME
,,H&M Group‘‘ yra pasaulinė, stipraus prekės ženklo ir verslo kompanija. Mūsų tikslas – įrodyti, kad nereikia ieškoti kompromiso tarp nuostabių dizainų, prieinamų kainų ir tvarių sprendimų. Norime išlaisvinti madą visiems, o mūsų klientai yra sprendimų priėmimo ašis.
Įsivaizduokite, kad esame didelis namas, sustatytas ne iš plytų, bet iš darbuotojų visame pasaulyje, o mus sutvirtina bendra kultūra ir vertybės. Kartu, išnaudodami šią galią, kompanijos mastą ir žinias, norime priversti mados industriją įtraukti visus žmones ir judėti tvarumo kryptimi.
PRIVALUMAI
,,H&M Group‘‘ didžiuojasi būdama atvira ir įtrauki darbo vieta. Darbuotojams siūlome patrauklius privalumus bei profesinio augimo galimybes.
PRISIJUNKITE PRIE MŪSŲ
Mūsų stiprybė – žmonės. Mus vienija bendradarbiavimo kultūra, stiprios vertybės ir noras augti kartu. Kuriame aplinką, kurioje kiekvienas gali prisidėti prie bendros sėkmės ir jaustis vertinama komandos dalimi.
Tai yra 0,5 ir 0,75 etato darbo pasiūlymas, trumpalaikės sutarties pagrindu - galioja iki gruodžio 31d. Darbo laikas yra rytais, vakarais ir savaitgaliais, taip pat šventinėmis dienomis - pagal iš anksto nustatytą grafiką. Kiek valandų per savaitę galite dirbti, nurodykite kandidatuodami. Dėl duomenų politikos, paraiškas priimame tik per karjeros puslapį.
Kreipkitės atsiųsdami savo CV kuo greičiau, bet ne vėliau nei spalio 8d. Dėl duomenų politikos, paraiškas priimame tik per karjeros puslapį.
Atlyginimas prieš mokesčius yra 7.94€/val.
Kilkite karjeros laiptais kartu su mumis. Kelionė prasideda čia.
* Parduotuvės pareigybių vertinimas:
Siekdami valdyti didelį pardavimų konsultantų paraiškų skaičių, kai kuriose savo parduotuvėse naudojame internetinį vertinimo metodą, skirtą įgūdžiais pagrįstam įdarbinimui. Jį turėsite užpildyti kaip paraiškos ir atrankos proceso dalį. Jūsų atsakymai bus įvertinti pagal vertinimo įrankį, kuris taiko iš anksto nustatytus “H&M” grupės atrankos kriterijus.
Atlikę vertinimą turėsite galimybę pasidalyti atsiliepimais ir užduoti klausimus. Jei susiduriate su sunkumais arba pageidaujate alternatyvaus vertinimo metodo, susisiekite su [email protected]. Alternatyvos pasirinkimas neturės įtakos jūsų paraiškai.
Daugiau informacijos apie tai, kaip tvarkome jūsų asmens duomenis, rasite mūsų Privatumo pranešime.
**Esame įsipareigoję vykdyti sąžiningą, teisingą ir kompetencija pagrįstą įdarbinimo procesą. Todėl maloniai prašome prie paraiškos nepridėti motyvacinio laiško.