Payroll Consultant

Vil du jobbe med hele lønnsprosessen – og samtidig bidra til å gjøre den enda bedre?

Lønn handler om mer enn at riktig beløp kommer på konto til riktig tid. Det handler også om kvalitet, tillit, gode medarbeideropplevelser og trygg behandling av personopplysninger.

Nå ser vi etter en erfaren lønnskonsulent som kan håndtere lønnsprosessen fra A til Å. Du blir en del av et team på fem personer som jobber med lønnskjøring, refusjon av utlegg og lønnsregnskap for Norge og Danmark. Sammen sørger dere for korrekte og punktlige leveranser, god service til ansatte og kontinuerlig forbedring av lønnsprosessene våre.

Hva du skal jobbe med

Du får en sentral rolle i den løpende lønnsleveransen og samarbeider tett med resten av lønnsteamet, ansatte, ledere og andre deler av organisasjonen.

Du vil blant annet jobbe med:

• lønnskjøring, feriepenger og rapportering gjennom A-meldingen
• sjekk av refusjoner for utlegg i forbindelse med tjenestereiser
• avstemming av lønn og oppfølging av lønnsregnskapet
• skatt, arbeidsgiveravgift og øvrige trekk
• internkontroll, rapportering og forbedring av lønnsprosessene

Vi ser etter deg som

• har minst to års erfaring med lønn og personaladministrasjon
• har erfaring med hele lønnsprosessen fra A til Å
• har god forståelse av norsk lønns- og skatteregelverk
• har gode ferdigheter i Excel og erfaring med lønnssystemer
• kommuniserer godt og er trygg i dialogen med ansatte, ledere og samarbeidspartnere

Relevant utdanning innen lønn og regnskap, HR, økonomi eller administrasjon er en fordel, men solid erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.

Det er et pluss om du også har erfaring med

• SD Worx eller tilsvarende lønnssystem
• Workday Expense eller andre systemer for reise og refusjon
• Power BI, Qlik, Power Query eller andre analyseverktøy
• digitalisering, automatisering og prosessforbedring
• nordisk lønn, særlig fra Norge, Sverige eller Danmark

Du bør også ha kjennskap til arbeidsrett, personvern og trygg behandling av lønnsdata. Erfaring med Statens reiseregulativ, regnskap og bokføring vil være nyttig i rollen.

Vi tror du vil trives og utvikle deg i rollen dersom du er nøyaktig, strukturert og ansvarsbevisst. Du liker å samarbeide, gir god service og følger saker helt i mål. Samtidig er du nysgjerrig, ser forbedringsmuligheter og håndterer sensitive opplysninger med diskresjon og profesjonalitet.

Gode grunner til å velge oss

Hos oss blir du del av et erfarent lønnsteam der dere hjelper hverandre og deler kunnskap. Du får ansvar for viktige leveranser, samtidig som du kan påvirke hvordan vi utvikler og forbedrer lønnsarbeidet fremover.

Du får blant annet:

• faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• mulighet til å forbedre og digitalisere lønnsprosessene våre
• seks uker ferie og tilgang til firmahytter
• god helseforsikring og full lønn under sykdom og foreldrepermisjon
• over 80 sosiale grupper med økonomisk støtte

Søknadsfrist: 20.09.2026

Kontaktinformasjon:

For spørsmål knyttet til stillingen kan du ta kontakt med Bjørn Engebretsen via [email protected]. Ved spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Ida Sveen via [email protected].