A vízkezelési vezető felelős a vízkezelési csoport irányításáért, a gyártáshoz szükséges technológiai víz biztosításáért, valamint a szennyvízkezelési folyamatok felügyeletéért. A létesítmények vízkezelő berendezéseinek folyamatos és zavartalan üzemeltetésének biztosításáért.
Elvárások:
● Végzettség: Vízépítő, biomérnök, vegyészmérnök, vagy gépészmérnök diploma.
● Tapasztalat: Üzemeltetési, megelőző és karbantartási tevékenységekben szerzett tapasztalat.
● Nyelvtudás: Erős kommunikációs szintű angol nyelvismeret.
Feladatok:
● Csapatvezetés: A vízkezelési csoport irányítása (1 fő mérnök, 3 fő technikus), a beosztottak feladatainak szervezése és szakmai fejlesztésük támogatása.
● Üzemeltetés: A technológiai víz- és szennyvízkezelő rendszerek folyamatos felügyelete és műszaki állapotának biztosítása.
● Stratégia és fejlesztés: Vízkezelési stratégia kidolgozása, valamint beruházási és fejlesztési javaslatok készítése.
● Karbantartás: A karbantartási munkák koordinálása, megelőző tevékenységek szervezése és a dokumentációk naprakészen tartása. Tartalék alkatrész készlet tervezése.
● Compliance: Vízjogi előírások betartása, hatósági és partneri kapcsolattartás, valamint az EHS szabályok és kármentési tervek (SKET) támogatása.
● Pénzügyi tervezés: A terület költségeinek tervezése, nyomon követése.
Előnyt jelent:
● Vízkezelésben (RO berendezések) vagy biológiai szennyvízkezelésben szerzett szakmai tapasztalat.
● Vízkezelési berendezések üzemeltetésében szerzett gyakorlat.
Amit kínálunk:
Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónusz
Éves bónuszprogramra való jogosultság
Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magánegészségügyi szolgáltatás
Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)
Család támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)
Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban
Képesség-fejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában
Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések
Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetősége
Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnál
Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra
Tiszta és biztonságos munkakörnyezet
IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel)