Želiš sudjelovati u motiviranju i treniranju cijelog prodajnog tima? Osigurati da tvoj tim ima vrhunske rezultate, prodajni stav te pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?
Onda si možda ti osoba koju tražimo!
ŠTO TI NUDIMO
Imaš priliku pridružiti se maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlenike u maloprodaji. Dinamično smo okruženje gdje se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj nam je razvoj iznimno važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:
- priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovdje.
- interna natjecanja između trgovina sa zanimljivim nagradama te godišnji izbor najbolje trgovine u zemlji s vrijednom nagradom za sve članove tima
- atraktivne mjesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
- redovita primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, božićnicu, regres te jubilarne nagrade
- ugovor na puno radno vrijeme, uz rad u smjenama koje planiramo minimalno tri tjedna unaprijed kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vrijeme
- zaposlenički popust na sve proizvode u JYSKu
- ugodno mjesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizirana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlenike ili Family day
- mogućnost sudjelovanja u različitim sportskim natjecanjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) te u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanja
- mogućnost internacionalnog razvoja karijere
ŠTO ĆEŠ RADITI
- zajedno s voditeljem/icom trgovine si odgovoran/a za optimizaciju rutina u trgovini, osiguravanje spremnosti trgovine za kupce te ostvarivanje izvrsnih prodajnih rezultata
- tvoji glavni zadaci uključuju pripremanje tjednih kampanja, pravog prodajnog stava i kreiranje pozitivne radne atmosfere u kojoj su zaposlenici zadovoljni
- podrška si voditelju/ici trgovine u osiguravanju da je trgovina 100% spremna za prodaju i kupce kroz poticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu s našim JYSK Leadership vrijednostima
- treniraš svoje kolege u pravom prodajnom stavu, utvrđivanju potreba kupaca te dodatnoj prodaji
- primjer si svojem timu u svim radnim zadacima u trgovini
- u budućnosti se vidiš kao voditelj/ica trgovine i spreman/a si se razvijati u tom smjeru
Upoznaj jednog našeg zamjenika voditelja trgovine i saznaj više ovdje.
ŠTO OČEKUJEMO OD TEBE
- iskustvo u vođenju, motiviranju i razvijanju tima
- kreiranje pozitivne radne atmosfere kroz poticajnu komunikaciju
- spremnost na preuzimanje odgovornosti za kvalitetu usluge u trgovini i rezultate
- znaš kako završiti zadatke i smireno rješavaš stresne situacije
- težiš unaprjeđenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspjeha
- vješt/a si u prodaji i motivira te dobar prodajni rezultat
OVO JE TVOJA SLJEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!
Proces zapošljavanja u Hrvatskoj:
Redovito pregledavamo sve pristigle prijave te završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/inju. Sve kandidate za koje na temelju prijave procijenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procjenu putem upitnika i/ili dodatan korak video prijave na kojoj se radujemo čuti više o tvojoj motivaciji za poziciju.
O NAMA
Čvrsto vjerujemo da su naši zaposlenici ključ našeg uspjeha od prve trgovine otvorene 1979. godine do preko 3,600 trgovina danas. Zato težimo ponuditi razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa te se ponosimo predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposlenici. Imamo povjerenje jedni u druge i vjerujemo u delegiranje i slobodu s odgovornošću.
JYSK želi uključiti sve, bez obzira na dob, spol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenika. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.
Za više informacija, molimo posjeti našu karijernu stranicu.
Saznaj kako obrađujemo tvoje podatke u našoj Politika privatnosti.