Teamleader Planning

Om rollen

I rollen som Team Leader Planning ansvarar du för att leda, coacha och utveckla Planning-teamet med fyra medarbetare på JYSK Distribution Center i Nässjö. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett tydligt, coachande och engagerande ledarskap.

Tillsammans med teamet säkerställer du att planeringen stödjer verksamhetens mål och skapar en effektiv, stabil och kostnadsoptimerad drift. Du bygger en kultur där människor tar ansvar, samarbetar över funktioner och ständigt söker förbättringar.

Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och analys med ett starkt fokus på service och samarbete. Du ansvarar för att utveckla både människor och arbetssätt så att planeringsfunktionen kan möta verksamhetens behov idag och i framtiden.

Du arbetar dagligen nära verksamheten och har många kontaktytor både inom DC, mot våra kunder och med andra distributionscenter inom JYSK. Här blir du en viktig ledare som skapar tydlighet i prioriteringar, bygger starka relationer och får olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål.

Du rapporterar till Planning & Support Manager.

I rollen får du

• Leda och utveckla ett kompetent team med fokus på prestation, engagemang och trivsel
• En central position med många kontaktytor inom DC och mot andra funktioner inom JYSK
• Möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och analys i en verksamhetskritisk funktion
• Driva förändring och förbättringsarbete som stärker både människor, processer och resultat
• Skapa förutsättningar för ett starkt samarbete mellan planering och övriga delar av verksamheten
• Verka i en internationell organisation med tydliga mål, höga ambitioner och stora utvecklingsmöjligheter

Det här kommer du att driva

I rollen ansvarar du för att skapa förutsättningar för att teamet och planeringsfunktionen levererar på hög nivå varje dag:

• Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet för att stärka kompetens, ansvarstagande och prestation
• Skapa tydlighet kring mål, prioriteringar och förväntningar samt följa upp resultat och utveckling
• Säkerställa effektiv kapacitets- och flödesplanering för vårt DC
• Koordinera flöden, prioriteringar och aktiviteter tillsammans med relevanta funktioner inom verksamheten och andra distributionscenter
• Bygga starka samarbeten och skapa samsyn kring prioriteringar i en verksamhet med många intressenter
• Utveckla, dokumentera och implementera processer, rutiner och arbetssätt som stärker verksamhetens effektivitet och framtida kapacitet