Ønsker du å utdanne og utvikle deg selv? Er du klar til å kickstarte karrieren din i et av landets beste utdanningsprogram innen retail management? Er du ivrig etter å ta ansvar for din egen butikk innen 10 -12 måneder?
Da er det riktige valget for deg å søke på JYSK Butikksjef Trainee programmet! 💪
Hva vi tilbyr deg
Du får sjansen til å jobbe i et retail selskap som tilbyr deg en utdanning som sikrer deg et sterkt grunnlag for din videre karriere. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:
- Et traineeprogram som består av fem ukers trening i de ulike feltene du trenger for å drive en JYSK-butikk. Med erfarne retail og HR-fagfolk som coacher deg gjennom programmet.
- En erfaren mentor i organisasjonen, tilgjengelig for deg og ditt utviklingsbehov
- I løpet av programmet, ansettes du som assisterende butikksjef hvis den stillingen er ledig i butikken, hvis ikke går du utenpå butikkens organisering som ren trainee og mellom opplæringsmodulene jobber du i butikken for å sikre praktisk erfaring fra modulenes teori og treninger
- Muligheter for egen utvikling og eget ansvar
- En fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid
- 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper
- Bedriftspensjonsordning
- Øvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferie
Hva programmet går ut på
Vårt varierte program består av kvalitetsopplæring innen ledelse og butikkdrift, og består av både praktiske eksempler fra butikk og teoretisk kunnskap. Generelt sett vil du jobbe og lære i et nært samarbeid med andre trainees og gode mentorer.
- Opplæringen finner sted på vårt eget hovedkontor i Oslo og på utvalgte samlingssteder sentralt på østlandet
- Fem moduler på en ukes varighet hver: teorigjennomgang, caser og rollespill, gruppearbeid, teambygging og klasseromsundervisning
- Mellom modulene vil du få opplæring og veiledning på jobb med en tildelt Butikksjef som vil coache og veilede deg
- Programmet avsluttes med en eksamenspresentasjon foran Retail Managere fra JYSK Norge, HR Manager og HR Business Partner fra din egen region
Det endelige målet med Butikksjef Trainee-programmet er å forberede deg på å drive din egen butikk i nær fremtid
Møt en av våre Butikksjef trainees og lær mer om programmet her: https://jobb.jysk.no/no/butikksjef-trainee
Hva har du med deg til oss?
- Forpliktelse til å ta eierskap av egen utvikling, ta fullt ansvar og ta beslutninger i en dynamisk hverdag
- Du har gode kommunikasjonsevner og klarer å skape et positivt arbeidsmiljø
- Du er dreven og resultatorientert
- Du vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og guider andre, selv i stressende situasjoner
- Du blir ikke skremt av fysisk arbeid
ER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!
Rekrutteringsprosessen i JYSK:
Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer – og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.